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株式会社RERISE51 ~ 100名

不動産CS/CRマネージャー|顧客対応部門の管理・改善を担うCS事務職

カスタマーサポート・ヘルプデスク 年間休日120日↑ 正社員
550〜1000万円 想定年収:550万円~1000万円 ※スキルにより変動 賃金締切日:毎月末日 賃金支払日:毎月25日 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【賞与】 年1回(業績賞与) 【給与改定】 年1回 【雇用期間】 無期雇用(試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じ。) または試用期間として有期雇用契約3ヵ月→正社員登用(期間の定め無し)
この求人の特徴
年収550〜1000万円の管理職ポジション
CS・CR両課の部門マネジメント
年間休日125日・東京新宿勤務
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • CS・CR両課の責任者として経営層と連携しながら部門戦略に携われる
  • オペレーター育成や業務改善など幅広い管理職業務を担える
  • 年収上限1000万円と成果次第で高水準の報酬が狙えるポジション

こんな人におすすめ

  • チームマネジメント経験があり部下の育成に意欲的な方
  • データ分析や業務改善をロジカルに推進できる方
  • コンプライアンス意識が高く、顧客対応品質の向上にこだわれる方

応募前に知っておきたい点

  • CS課・CR課どちらに配属されるかは採用時に確認が必要
  • 休日区分が「その他」のため、具体的な休日パターンは選考時に詳細確認を推奨
  • 管理職ポジションのため現場プレイヤー志向より組織運営重視の姿勢が求められる

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 ▶CS(カスタマーサポート)課 ・取引業者の開拓 ・顧客情報や物件等のデータ管理 ・他部署との調整 ▶CR(カスタマーリレーション)課 ・オペレーターの指導、サポート、管理業務 ・データ分析業務 ・満足度やサービス価値向上のため企画、改善 ・マニュアルの起案・改正

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【応募条件】 ・マネジメント経験者 ・論理的思考力のある方 ・コンプライアンスの知見のある方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■採用背景 部門強化のため、マネージャーの募集をいたします。 ■配属部署 当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。 部下の指導や育成、現場改善など、課全体の管理などがあります。 管理職ポジションであるため、経営側と関わる機会 があります。適切な目標を掲げ、達成に向けて業務の指示や改善をおこないます。 CS課:新築戸建物件を購入していただいたお客様(個人)に対して、 エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。 CR課:顧客対応の責任者として、運営企画に携わっていただきます。

給与について

想定年収:550万円~1000万円 ※スキルにより変動 賃金締切日:毎月末日 賃金支払日:毎月25日 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【賞与】 年1回(業績賞与) 【給与改定】 年1回 【雇用期間】 無期雇用(試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じ。) または試用期間として有期雇用契約3ヵ月→正社員登用(期間の定め無し)

休日・休暇/勤務時間

休日
その他
年間休日
125日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇GW休暇夏季休暇特別休暇産休・育休慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当

勤務地

東京 新宿区
本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F

勤務地について

本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F

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