【販売職（セールスプロモーション）】大手キャリアショップや家電量販店のブースにて販売業務を行っていただきます。

【仕事内容】 大手モバイル通信キャリアのカウンターセールス業務 プラン変えたい、機種を変えたい、キャリアを乗り換えたいといったお客様のサポート ・大手キャリアショップや家電量販店のブースにて販売業務を行います ・プランの見直しや、新しい機種のご提案、キャリア乗り換えの案内など、 来店されたお客様のお悩みを解決する業務です。 ・日常でも役立つ通信の知識が身に付きます。 ・未経験OK、「通信の知識がない」そんな方も１からしっかり研修します ・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい)

〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

高卒以上

【アピールポイント】 ・ヒアリング力やコミュニケーション力/通信知識が身につく ・大手通信キャリアの環境で働くチャンス 〇キャリアビジョンモデル〇 ①まずは配属先の現場で2～3年業務 ②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。 ③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。 ※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。 (現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ) ④事業責任者へキャリアアップ

給与：月給制 ・月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ※基本給175,000円含む ※入社～現場配属前：206,000円の日割り ・昇給：あり ・賞与：なし ・試用期間：6か月間 ・1分毎に残業代支給 ・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28.4万円/月(関東)まで定期的に昇給 〇給与補足〇 【東京】 ・配属0か月目～：221,500円 （基本給 175,000円＋出向手当 43,000円＋業務手当 3,500円）＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） ・配属7か月目〜：月給 235,000 円 （基本給 175,000円＋出向手当 43,000円＋業務手当 17,000円）＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円） 【神奈川・埼玉・千葉】 ・配属0か月目～：219,000円 （基本給 175,000円＋出向手当 40,500円＋業務手当 3,500円）＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） ・配属7か月目〜：月給 235,000 円 （基本給 175,000円＋出向手当 40,500円＋業務手当 19,500円）＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円） ※都道府県によって出向手当、業務手当の内訳金額が異なります。 【大阪】 ・配属0か月目～：月給 210,000円 （基本給 175,000円＋出向手当 35,000円＋業務手当 0円）＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） ・配属7か月目〜：月給 222,000 円 （基本給 175,000円＋出向手当 35,000円＋業務手当 12,000円）＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） 【兵庫】 ・配属0か月目～：月給 207,000円 （基本給 175,000円＋出向手当 25,000円＋業務手当 7,000円）＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） ・配属7か月目〜：月給 222,000 円 （基本給 175,000円＋出向手当 25,000円＋業務手当 22,000円）＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円）

各プロジェクト先での勤務です。 ■関東■ 東京、神奈川、千葉、埼玉 ■関西■ 大阪、兵庫 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：基本的になし