スターツCAM株式会社301 ~ 500名
【東京:設備施工管理】発注者側案件メイン/夜間無・土日祝休/BIM活用/研修充実/スターツGr
空調設備施工管理 年間休日120日↑ 正社員
500〜1000万円 昇給:年1回
残業手当:有
試用期間:6ヶ月
※年収には残業代を含みます。
参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 発注者側のため施工時期を平準化でき、繁忙期の偏りが少ない
- 電気・給排水・空調をマルチに担当し、会社全体のマネジメント感覚を持てる
- 巡回型勤務が基本でリモート環境も整備、柔軟な働き方が可能
こんな人におすすめ
- 設備施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
- 土日祝休み・夜間なしなど働き方の安定を重視する方
- 低層から超高層・再開発まで多様な物件に携わりたい方
応募前に知っておきたい点
- 大規模案件では常駐管理を担当する場合がある
- 残業は月20〜40時間程度で完全ゼロではない
- 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉(江戸川区)と複数エリアにまたがる
仕事内容・ミッション
【業務内容】
S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。
低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。
1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます)
2)設備関連の積算、見積作成・査定
3)アフターメンテナンス
4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント など
【働き方】
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。
それにより、1~3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。
さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、
複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間~40時間程度です。
リモート環境も整備されております。
同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします)同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、
指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。
応募時の必須条件
■必須条件:設備施工管理のご経験をお持ちの方
アピールポイント
【スターツグループ】
◎スターツグループの設備施工管理
◎夜間無
◎発注者側案件メイン
◎免震物件数NO.1
◎業界に先駆けBIM導入
◎福利厚生充実・研修多数
◎残業20時間~40時間
◎土日祝休
【魅力と特徴】
≪ 国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超 ≫
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、
金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
≪ スターツCAMについて/免震において特許取得 ≫
土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。
免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。
土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、
一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。
給与について
昇給:年1回
残業手当:有
試用期間:6ヶ月
※年収には残業代を含みます。
参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
GW休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給家族手当持株会制度社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格手当退職金制度
勤務地
東京・神奈川・埼玉 ほか1県
<本社・建設本部>
住所:東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8F
最寄駅:東西線/葛西駅
<勤務地補足>
首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)/愛知県(名古屋)
各配属現場でのご勤務となります。