株式会社ティー・エス・ジー101 ~ 300名
【車載機器の機構設計職】構想から量産まで一貫して担う機構設計
機械・機構設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜400万円 ■上記予定年収は残業代を含まない目安の金額です。
■残業代は全額支給です。
■賞与を含む金額です。
■試用期間:3ヶ月(試用期間中も待遇に差はなし)
■昇給:あり
■賞与:年2回(7月・12月)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 構想設計から量産設計・環境評価試験まで一貫して開発に携われる
- 話題のEVを含む一般市場向け製品の設計に関わり、社会貢献を実感できる
- 3年毎のステップアップ制度で、中途30代で係長・課長に昇格した実績あり
こんな人におすすめ
- 理工科・機械系の学習バックグラウンドを持つ方
- 第二新卒など設計経験が浅くても研修でしっかり学びたい方
- 自分が設計した製品が市場に出る達成感を求める方
応募前に知っておきたい点
- 入社後約1年間は研修が中心となるため、即戦力として設計業務に従事するまでに時間がかかる
- 担当製品・プロジェクトは入社タイミングや経験次第で決まるため、希望の製品を必ず担当できるとは限らない
- 想定年収300〜400万円は業界水準と同程度で、大幅な高収入を初期から期待する場合は注意が必要
仕事内容・ミッション
主に、車載機器の機構設計を担当して頂きます。
担当製品はプロジェクトによって異なりますが、
入社のタイミングや経験・スキルに応じて面接時に相談して決めていきます。
当社は構想設計から詳細設計、量産設計までをメーカーから委託され、
その技術力は大手電機メーカーからも評価されております。
■入社後の流れ
当社の初期導入研修は大きく分けて2つあり、約1年間に渡る濃密な研修です。
・CAD研修 ※約2カ月間掛けて実施します。
・初期教育研修 ※17つのカリキュラムで約1年間掛けて実施します。
なお、中堅クラスの社員にも主に資格取得にあたっての研修を実施しております。
・4年目講座研修
・6年目講座研修
応募時の必須条件
・理工科、機械系ご出身の方
第二新卒の方も歓迎です!
アピールポイント
■キャリアアップ制度
3年毎に役割を決め、スキル構築によりステップアップできる仕組みを作っています。
なお、中途入社者で30代で係長や課長にステップアップしている社員もいます。
■大手メーカーとの強い関係性
名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。
それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、
試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。
その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、
環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。
■機構設計職のやりがい
・弊社が携わっている開発案件は、一般市場で販売される商品設計が殆どです。
自分で設計したモノが完成し社会生活に貢献している姿を目にすることができます。
また製品が完成するまでの流れをすべて知った上で設計を行うため、やりがいも大きいです。
・車載機器については、
開発30年で培ったノウハウを活かしてカー商品に要求される過酷な環境条件下における品質を熟知し、
細部まで配慮に行き届いた量産設計・開発技術を行っています。
給与について
■上記予定年収は残業代を含まない目安の金額です。
■残業代は全額支給です。
■賞与を含む金額です。
■試用期間:3ヶ月(試用期間中も待遇に差はなし)
■昇給:あり
■賞与:年2回(7月・12月)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 123日
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
休暇制度
GW休暇年末年始休暇夏季休暇特別休暇有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当社会保険完備社宅・寮資格手当退職金制度
勤務地
神奈川 横浜市都筑区
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384
【アクセス】
横浜線/鴨居駅