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コフロック株式会社101 ~ 300名

ガス発生装置・精密流量制御機器の筐体・部品設計|機械設計

機械・機構設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
380〜550万円 ※上記の金額は目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) <試用期間> 3ヶ月 労働条件は変更ありません。
この求人の特徴
国内トップシェアの精密流量制御機器メーカー
年間休日121日・土日祝休み・残業少なめ
退職金・確定拠出年金・持株制度あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 液晶・半導体・自動車など幅広い先端分野で使われる製品の設計に携われる
  • 屋外型シリーズが伸長中で国内外の受注が増加しており、事業の安定性が高い
  • 半期ごとに上長同士が互いの評価をチェックする公平な評価制度がある

こんな人におすすめ

  • AutoCAD・SolidWorksを使った機械設計経験を活かしたい方
  • 転勤を避け、腰を据えて専門スキルを磨きたい方
  • 筐体設計から治具製作まで幅広く手がけたいエンジニア

応募前に知っておきたい点

  • 設計業務が少ない時期は製品の組み立て応援業務が発生する場合がある
  • 機械設計経験およびAutoCAD・SolidWorksの実務使用経験が必須で未経験者は応募不可
  • 八幡工場勤務のため、京都府八幡市への通勤が前提となる

仕事内容・ミッション

【業務概要】 メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。 強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。 その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。 <業務詳細> ▼製品のカスタマイズ対応(設計業務) ▼製品の技術サポート業務 ▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など 【製品について】 電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、 液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。 その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。 【評価制度】 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。 評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 【入社後のイメージ】 工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・機械設計のご経験がある方 ・2D(AUTO CAD)、3D(SOLID WORKS)を使用して機械設計

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■同社の特徴 : ・魅力1「安定性」: 他社にはない、屋外型シリーズの販売が特に伸びており、差別化した装置の提案を行っています。 例えば窒素ガスでは、あらゆるものつくりに使用されており、食品、分析、基板実装、酸化防止・防爆用途への販売。 酸素では、水処理、陸上養殖などへの販売。陸上養殖向けは販売実績も多く、 優位性を持った拡販が出来ており、販売先は無限大です。 また産業ガスの値上げ、配達人の不足、ガス製造や配達に係るCO2の排出を抑制する為に、 「品質を追求し、顧客信頼を得る」をモットーに掲げている同社製品の販売機会が増加し増収に繋がっており、 国内外の受注が増えています。先端分野での利用も多く、 "微少流量ならコフロック"と高い信頼を築いてるトップシェアメーカーです。 ・魅力2「働きやすさ」: 転勤はほぼなく、残業少なく、年間休日は121日以上。退職金や確定拠出年金、持ち株制度などの福利厚生もあります。 ・魅力3「公平な評価」: 半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。 評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

給与について

※上記の金額は目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) <試用期間> 3ヶ月 労働条件は変更ありません。

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
121日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

夏季休暇年末年始休暇特別休暇慶弔休暇介護休暇産休・育休GW休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

京都 八幡市
八幡工場 京都府八幡市上津屋八丁25