双葉電機株式会社101 ~ 300名
FAシステムの構想設計・PLC／ロボット自動化装置の設計職
機械・機構設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
380〜440万円 ※経験や能力により判断いたします
※固定残業代を含む
＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給：年1回（2022年6月実績）
■賞与：年2回（上期12月・下期3月）
＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊
＜試用期間＞
6ヶ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- PLCプログラミングからロボット自動化装置設計まで幅広い技術に携われる
- 営業と同行し顧客の生産現場課題を技術面から解決する上流工程も経験可能
- 土日祝休み・年間休日122日で直行直帰も認められたメリハリある就業環境
こんな人におすすめ
- 第2種電気工事士資格を持ちFA・制御系の設計経験がある方
- 顧客現場に出向き課題解決策を提案するコミュニケーションが得意な方
- 自ら成長機会を掴みにいく主体的なキャリア形成を望む方
応募前に知っておきたい点
- 入社1年目は部員レベルの給与となり、役職・給与の見直しは翌年以降の実力判断による
- 第2種電気工事士が応募必須のため、未取得の場合は先に取得が必要
- 専門商社のため顧客メーカーの生産現場への訪問・同行が業務の一部を占める
仕事内容・ミッション
〈業務概要〉
FAシステムの構想設計及び取り纏め業務
→営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、
営業担当と同行してお客様の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案。
PLC（シーケンサ）のプログラミングや、
ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務。
営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、
営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。
〈キャリアパス〉
1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。
アピールポイント
あなたはどんな企業に入社したいですか？
大手企業？ネームバリューのある企業？
大切なのは今の大企業ではなく“10年後の大企業、"成長企業"に入社すること。
成長企業の条件とは何か。
それは社員の成長に投資を惜しまないこと。そして変化を恐れず現状を打破し続けられること。
変化を恐れず挑戦した人にだけ"遊びのように仕事を楽しめる自分"が待っている。
双葉電機が求めているのはそんな遊び（シゴト）人。
今の安住に、安定はない。安定は企業や他人に求めるのではなく、自分自身で掴むもの。
"現状維持"と"現状打破"あなたはどちらを選びますか？
給与について
※経験や能力により判断いたします
※固定残業代を含む
＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給：年1回（2022年6月実績）
■賞与：年2回（上期12月・下期3月）
＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊
＜試用期間＞
6ヶ月
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 122日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
年末年始休暇GW休暇有給休暇夏季休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当家族手当役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
岡山 岡山市南区
岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号
双葉電機株式会社 本社