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株式会社トップライン101 ~ 300名

既存顧客へのケーブルテレビ提案・アフターフォロー営業職

フィールドセールス(個人向け) 年間休日120日↑ 正社員
300〜500万円
この求人の特徴
飛び込みなし・アポ取り済みの訪問営業
昇給・昇格が年4回ある人事考課制度
中途入社の9割が営業未経験からスタート
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 既存顧客へのアプローチ中心で、信頼関係を築きながら提案できる営業スタイル
  • 昇給・昇格が年4回あり、頑張りが評価に直結しやすい明確な制度がある
  • 入社後の集合研修とOJTが充実しており、業界知識ゼロからでも着実にスキルを習得できる

こんな人におすすめ

  • 営業未経験だが人と話すことが好きで、ゼロからキャリアを築きたい方
  • 早期にリーダー・マネージャーへのステップアップを目指したい方
  • 自動車免許を持ち、複数エリア(神奈川・千葉・愛知等)で就業できる方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務のため、土日祝出勤が発生する可能性がある
  • 勤務地が神奈川・千葉・茨城・栃木・愛知・三重・鳥取・山口と広域のため、配属先を事前に確認したい
  • 想定年収に幅(300〜500万円)があるため、評価・経験による差異を選考時に確認することを推奨

仕事内容・ミッション

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ(テレビ・インターネット・固定電話等)への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です!! ★特長1★ 「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります! ★特長2★ 「未経験の方も安心!」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長3★ 「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です! また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます! 日々自己成長を実感できる会社です!

募集背景

増員募集新規部署立ち上げ更なる組織強化

応募時の必須条件

■必須要件 ★業界経験・営業経験がない未経験者も、大歓迎です! ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

-

昨年度賞与実績

指定しない

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

全国
勤務地は以下の通りとなります 【関東】 ●埼玉エリア 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 ●栃木エリア:〒328-0024 栃木県栃木市樋ノ口町43-5 ●神奈川エリア:〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ●千葉エリア:〒290-0054 千葉県市原市五井中央東2丁目23番地18 ●茨城エリア:〒317-0073 茨城県日立市幸町1-19-1 【中部】 ●三重エリア:〒515-0031 三重県松阪市大津町731-6 【北陸】 ●福井エリア:〒920-0852 福井市豊島1-6-1 【中国】 ●山口エリア:〒745-0031 山口県周南市銀南街49番地 上記エリアのいずれかオフィスでの勤務となります。 ※居住地や希望を考慮します。