株式会社コマス101 ~ 300名
＜新横浜勤務＞ソフトウェア開発営業（開発経験必須）／年間休日129日／営業部門の立ち上げ
営業マネージャー・営業管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
620〜830万円 月額(基本給)：317,500円～426,500円
※想定年収は月給×12+定期賞与分+残業代（30時間/月）の予定年収です
※残業代は実績に応じて全額支給しております
※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定
■試用期間：6か月（試用期間中はフレックス勤務のみ対象外となります）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季）
■決算賞与：年1回（9月） *会社業績による
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 社内初の営業専任部署として、営業フローや文化を自分の手で設計できる
- 開発経験を持つ技術寄りの視点で顧客課題に踏み込んだ提案営業が可能
- 将来的なメンバー育成・マネジメントへのキャリアパスが想定されている
こんな人におすすめ
- ソフトウェア開発経験を持ち、営業職へのキャリアチェンジを考えている方
- 仕組みや文化を0から作ることにやりがいを感じられる方
- 将来的にマネージャーとしてチームを率いていきたい方
応募前に知っておきたい点
- 営業部門が存在しない状態からの立ち上げのため、既存の営業ノウハウや体制はほぼない
- 部下育成・チームマネジメントは現時点では想定段階であり、確定した業務ではない
- 通信インフラ業界の営業経験は必須でなく、ソフトウェア開発経験のみが必須条件
仕事内容・ミッション
【業務内容】
組織強化を目的に、弊社で初めて営業専任部署・担当者を設置することを計画しており、
入社後は以下①～③の業務をお任せする予定です
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①新規顧客の開拓
弊社が保有する技術をもとにしたソフトウェア開発案件・プロジェクトの新規顧客開拓
②既存顧客フォロー
お付き合いのあるお客様へのフォロー及び新規案件の開拓
③営業フローの構築及びメンバー育成
お持ちの知見を活かし、営業活動ノウハウの社内蓄積及び部下育成
*部下育成は今後の予定・想定業務です
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応募時の必須条件
■必須経験
何らかのソフトウェア開発経験
■歓迎経験
・ソフトウェア開発企業での営業経験
・マネジメント経験（メンバー育成）
アピールポイント
新規部署立ち上げ業務につき、（良くも悪くも）一から作り上げていただくため、
自身の考えを存分に反映いただけるやりがいを感じていただけるかと思います
給与について
月額(基本給)：317,500円～426,500円
※想定年収は月給×12+定期賞与分+残業代（30時間/月）の予定年収です
※残業代は実績に応じて全額支給しております
※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定
■試用期間：6か月（試用期間中はフレックス勤務のみ対象外となります）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季）
■決算賞与：年1回（9月） *会社業績による
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 129日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇介護休暇リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
神奈川 横浜市港北区
① 新横浜本社
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル（弊社本社）
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※就業場所の変更の範囲：変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）