大手企業の戦略・組織・DX変革を支援する戦略コンサルタント

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント（既存顧客）からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。 スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。 【仕事概要】 コンサルティング業務全般 【仕事内容】 クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。 ＜プロジェクトの一例＞ 　■研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案 　■研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ✕ ポートフォリオ ✕ ゲートマネジメント 　■マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革 　■業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc. 　■組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装 　■製品開発PMO ・・・ 新製品開発、既存製品改良等のプロジェクト支援 　■新規事業開発支援 ・・・ 高い専門性をベースにした伴走型アドバイザー 　■業務支援システム導入 ・・・ システム導入（ツール選定や要件定義～計画策定、業務よりのローコードツールでの開発、導入支援、運用支援） 弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

※応募時は、コンサルタントを志望する理由を書類へ必ずご記載ください。 【ポジション・役割】 ・マネージングコンサルタント 　→プロジェクトマネジャーとして責任をもってプロジェクトを遂行できる人、次展開のオポチュニティーを発掘できる人 ・アドバイザリーコンサルタント 　→チームリーダーとして責任をもってプロジェクトを遂行できる人、プロジェクトマネジャーとの業務調整ができる人 【応募資格】 ・コンサルタント経験者 ・コンサルタントという職業を通じて、世の中へ貢献したい方 ・クライアントであるお客様の喜び、悩みを原動力にできる方 ・チームで仕事ができる方（独り善がりではない方） ・弊社のVison、Valuesに共感できる方 　 https://www.innovationmanagement.co.jp/who-we-are/philosophy/ ・就業状況：就業している ・転職回数：2回以内 【求める経験業種】 ・製薬業界、医療機器業界、自動車業界、IT業界（におけるコンサルタント業務経験者） 【求める経験職種】 ・コンサルタント（以下いずれかの業務経験、かつ、案件マネージャ経験必須） 　■業務変革プロジェクト 　■プロセス改善プロジェクト 　■新規事業開発プロジェクト 　■新商品開発プロジェクト 　■DXプロジェクト 　■コラボレーションプロジェクト（異業種間、企業間）

大卒以上

【事業内容】 ■大企業向けコンサルティング提供 　・戦略立案、組織・業務プロセス変革等の支援 　・イノベーションの創出と実現支援 【会社の特長】 お客様の描く 「イノベーション（新価値創造）を実現するまで支援し続ける」 コンサルティング会社です。 確実にイノベーションを実現するため、戦略と現実・現場・現物をつなぐプログラム／プロジェクトマネジメントをコアとして伴走（お客様と共に活動）しならがら、経営層・マネジメント層を支援します。 弊社コンサルティングの特徴は、以下の通りです。 1. コンテンツではなくプロセスにフォーカス 　　　→お客様の課題を、お客様自身が解決できるようにするために、プロセス（やり方）の変革を支援 2. 組織に縛られず、クロスファンクショナルにプロジェクトを軸に結果を出す 　　　→お客様の重要プロジェクトを成功に導くことで、お客様のありたい姿の実現を支援 3. 現状維持改善ではなく、価値創造の領域を対象 　　　→新商品や新規事業などの、企画～設計・開発業務を軸に支援 弊社は、少数精鋭の集団で、日本を代表するような大手企業のお客様がほとんどです。 社会への影響が大きい大手企業をより強くするこが、今の日本にとって非常に大事だと考えてます。 創業以来、業績は右肩上がりで成長し黒字経営を継続しております。

■月給：45万円～80万円　（年収の15分割程度） ■固定残業代（残業時間45時間分相当額）及び賞与を含む 　・年700万・月額46万の場合：12万円程度 （121,349） 　・年1200万・月額80万の場合：21万円程度 （211,041） ■超過分別途支給 ■基準年俸とは別に当社の業績を勘案して業績賞与を入社2年目以降から支給（設立以来、連続支給中） ■試用期間：3ヶ月 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回

東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 4F（フレンドビル）