【事業承継コンサルタント/広島】親族内・従業員承継の資本政策コンサルティング

主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税（相続税・所得税）に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行

■法人資産税（相続税・所得税）に関する知識 ■Word、Excel、PowerPoint等による資料作成 ■クライアントとの折衝 ■税理士・公認会計士資格獲得に向けた勉強 ■税理士・会計事務所等での勤務経験

学歴不問

【社名に掲げた「地域貢献」】 当社の社名である「CREGIO（クレジオ）」は、「Contibution to REGIO（地域への貢献）」という意味であり、地域貢献を社名に掲げる唯一のベンチャーコンサルティングファームです。 【資本政策コンサルタントとしてのキャリア】 経営理念は「私たちは、地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献します。」を掲げており、資本政策に関するコンサルティング力を強みとしています。 分業制ではなく、一人のお客様に対して、担当コンサルタントがクロージングの最後まで関わります。また、チーム制を採用しているため、一人で悩んで業務に向かう体制ではなく、上司・同僚・その他の専門家と気軽に相談することができる体制を整えており、「コンサルタント」としてのキャリア成長が実現できます。 【働くことを「楽しむ」企業文化】 「楽しくなければ、仕事じゃない」が当社代表の口癖です。M&Aという仕事柄、幅広くかつ深い専門性や、フットワークが求められる大変な仕事にはなりますが、一人一人が責任と、関わる楽しさを持てる職場環境を整備しています。 「感謝・謙虚・勤勉・向上心」に共感し、行動で示すことを重要視している企業文化です。

基本給￥473,333～￥740,000 固定残業代￥60,000～を含む/月 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） ■賞与実績：年2回（3月、8月）別途決算賞与制度（12月）

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