大手ケーブルテレビのサービスを提案するフィールドセールス（個人・法人向け）

【仕事内容】 ＼ 稼ぐ×成長する、どっちも欲しい人へ ／ 大手ケーブルテレビのサービス（ネット・スマホ・電気など）を、 お客様の「こうしたい！」に合わせて提案する仕事です。 たとえば… 「通信費を安くしたい」 「ネットをもっと速くしたい」 そんな身近なお悩みを解決していきます。 → “売り込む営業”ではなく、“役に立つ提案”がメインです！ 【POINT】 ★ 生活に身近なサービス → 提案しやすい ★ 未経験OK → 研修＋先輩同行で安心スタート ★ チーム制 → 一人で抱え込まない環境 【営業スタイル】 ・戸建てのお客様へのご提案 ・既存のお客様へのプラン見直し ・不動産会社への導入提案 いろんな営業を経験できるから、 “どこでも通用する営業力”が身につきます。 【キャリアアップ】 最短2〜3年でリーダーも可能。 頑張り次第で早期ステップアップできます！ 【この仕事の魅力】 ✔ 頑張りがそのまま成果に直結 ✔ お客様から「ありがとう」をもらえる ✔ 将来に役立つスキルが身につく 「なんとなく働くの、そろそろやめたい」 そんな人にピッタリの環境です。

★未経験歓迎！職種・業界経験は問いません！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※人柄重視での採用です！ 人と話すことが好きな方・営業スキルを身に着けたい方大歓迎です！

高卒以上

「お客様を幸せにするには、まず自分たちが幸せでなければならない。」 社長と社員の想いでできた制度がたくさんあります。 ★『メンター・フォロー制度』 　└入社後は年齢の近い先輩社員がメンターとして配置され、 　　「わからないことはない？」と気にかけてくれます。 　　仕事の悩みを言える人がいる安心感はとても大切！ 　　メンター以外にも選任のケア社員がいますので、 　　定期的に面談することもできます。 ★『ジョブローテーション制度』 　└「自分にこの仕事が合っているのかわからない・・・」 　　　入社前は誰もが不安になるのではないでしょうか？ 　　　ケンツーには自分のチャレンジしたい職種に挑戦できる、 　　　ジョブローテーション制度があります。営業、コールセンター、 　　　一般事務、人事と幅広く経験した社員もいます。 ★『人事評価システム導入』 　└システムによる毎月の評価制度によって昇進昇格基準を明確にしているため、 　　目標達成に向けての行動が可視化されています。 　　規律性（欠勤回数や遅刻など）や意欲（社内研修への参加など）についての 　　自己採点項目がたくさんあるので、頑張りを見てもらえないという心配はいりません。

試用期間：3ヶ月 ※試用期間中、労働条件に変更はありません

●勤務地詳細 ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※時期によっては希望勤務地でのプロジェクトがない場合があります。 東京都 練馬区/墨田区/港区北区/足立区/江戸川区/三鷹市/杉並区/板橋区/世田谷区/大田区/調布市/新宿区/立川市/小金井市/東久留米市/八王子市 埼玉県 川口市/熊谷市/越谷市/さいたま市/久喜市/草加市/富士見市/所沢市 千葉県 浦安市/市川市/木更津市/千葉市/松戸市/柏市/船橋市/印西市 神奈川県 横浜市/大和市/相模原市/藤沢市/小田原市/川崎市/横須賀市 大阪府 大阪市/東大阪市/堺市/八尾市/泉佐野市/豊中市/箕面市/高槻市/門真市 京都府 京都市 兵庫県 神戸市/宝塚市 和歌山県 和歌山市 長野県 長野市