株式会社アクア51 ~ 100名
ビルクリーニングサービスの提案から契約・フォローまで担うフィールドセールス
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜600万円 ※試用期間3ヶ月あり。※試用期間でも福利厚生や待遇に違いはありません。
※賞与年2回★成果は賞与でも還元!実績だけではなくプロセス面も考慮。
(賞与支給は入社して6ヶ月以上在籍している事が条件となります。)
※昇給年1回★キャリアアップ制度もあり★1つ上の役職にチャレンジ出来る制度があり、プロセス面や達成回数に応じて判断。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 3ヶ月ごとに成果連動のインセンティブが支給される
- 競合の少ないブルーオーシャン市場で提案しやすい商材
- 「5ステップ55スキル」研修で営業の型を体系的に習得できる
こんな人におすすめ
- 普通自動車免許を持ち、早期キャリアアップを目指したい方
- 未経験から営業職に挑戦したい方
- アパレル・飲食・テレアポなど接客・販売経験を活かしたい方
応募前に知っておきたい点
- 普通自動車免許(AT限定可)は必須
- 月5〜20時間程度の残業が発生する場合がある
- テレアポを含む新規開拓営業が業務の一部を占める
仕事内容・ミッション
企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・営業活動(テレアポ/訪問/商談)
・見積書、契約書等の書類作成
・既存顧客のアフターフォロー
【契約がとれる ~営業の強み~】
1)サービス品質が高い
通常のビルクリーニングサービスではアルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、
当社では確かな技術を持つプロのスタッフ(FC加盟店先)が清掃を行います。
そのため、サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのが特長です。
2)独占市場で確かな実績あり
競合の少ないブルーオーシャン市場で急成長を遂げています。
「売上保証・営業代行」のビジネスモデルを展開することで、FCオーナー様も急増中。
60名程度のFCオーナー様を現在400名まで拡大し、今後はエリアも拡大予定です。
確かな実績と会社の成長性は、お客様にとっても安心の証となります。
3)仕組み化された研修あり
当社独自の「5ステップ55スキル」プログラムにもとづき研修を行います。
この研修により営業の基礎を習得し、自信を持って営業できるようになります。
早期立ち上がりが可能で、結果(受注)に結び付きやすく、社員の満足度や定着率も向上しています!
【業務の魅力】
★クリーンサービスを望むお客様へのサービス提供だけではなく、FCオーナー様のセカンドキャリアを
より豊かな環境にしていくお手伝いにもつながる、やりがいのあるビジネス!
★予算を達成した分だけ、3ヶ月に1度にまとめてインセンティブがプラス!
★未経験入社1年目で年収アップを実現するメンバーも多数!
★キャリアアップ制度あり!2階級上がるチャレンジ制度がありプロセス面や達成回数に応じて判断します!
★残業時間は月にもよりますが5~20時間目安!
応募時の必須条件
\学歴不問★未経験歓迎/業界・職種問わず多数活躍中!早期キャリアアップを望まれる方にぴったり!
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
【こんな経験をお持ちの方歓迎!】※必須ではありません
◎営業経験
[例]
・テレアポなどでの新規顧客の開拓経験
・営業チームのリーダーやマネジメント経験(2~3名程度でもOK)
◎店舗スタッフ経験(正社員勤務)
[例]
・アパレルや携帯販売ショップでの就業経験
・飲食業界の店長・副店長などの経験
※業界経験不問、商材・年数不問
※経験が少ない方でもぜひご応募ください!
アピールポイント
【★多彩な事業展開による圧倒的な安定性 ☆18年連続増収増益☆】
アクアは、不動産アライアンスサービス、セールスサポートサービスなど、多彩な事業を展開する会社です。
中でも、今回募集するビルクリーニングFCサービス事業部門は、創業から19年連続で増収増益と、急成長を遂げています。
【★顧客満足度を重んじる社風】
成長の背景にあるのが、顧客満足度の高さ。「質の高いサービス」を「適正で無駄のない内容」
にてお届けするために、清掃はアルバイトスタッフではなく、プロの技術を持つFC加盟店にて実施しています。
当社は従来の一般的な清掃サービスとは違い、<顧客>と<清掃サービスのFC店>を
ダイレクトに繋ぐビジネスモデル。そのため、新しい市場に向けた提案が可能です。
【★充実した制度】
ドリームマップ/サンクスギフト/年間MVP/社員旅行(5年に1度は海外)/子ども手当/コミュニケーション会 などなど
働くことを楽しめる制度や、頑張りがいをもてる制度、社員同士のコミュニケーションを活発にする制度など
アクア独自の様々な制度で、社員がいきいきと働ける環境です!
【★手厚い研修制度】
営業未経験で入社した社員が多いからこそ、当社には手厚い研修制度があります。
当社オリジナルの研修プログラム<5ステップ55スキル>の一例を紹介。
[Step01:事前準備]~ポイント:仮説を立てる~
[Step02:アプローチ]~ポイント:信頼関係の構築~
[Step03:ヒアリング]~ポイント:現状確認~お客さまの基本属性の確認等
入社後は、先輩社員がしっかりサポートしていきます。「こんなこと聞いてもいいのかな…」なんて考えず、
不安な事・分からないことは周りを頼ってください!それが、成長の近道となります。
給与について
※試用期間3ヶ月あり。※試用期間でも福利厚生や待遇に違いはありません。
※賞与年2回★成果は賞与でも還元!実績だけではなくプロセス面も考慮。
(賞与支給は入社して6ヶ月以上在籍している事が条件となります。)
※昇給年1回★キャリアアップ制度もあり★1つ上の役職にチャレンジ出来る制度があり、プロセス面や達成回数に応じて判断。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
慶弔休暇GW休暇夏季休暇特別休暇リフレッシュ休暇有給休暇年末年始休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
東京・神奈川・埼玉 ほか1県
新宿本社/東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6階
埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81いちご大宮ビル6F
神奈川支店/神奈川県藤沢市藤沢462日本生命藤沢駅前ビル10F
千葉営業所/千葉県船橋市前原西2-14-2 ※年内に支店を出店予定