平岩建設株式会社101 ~ 300名
民間・官公庁の土木工事における安全・品質・工程・原価管理を担う土木施工管理
土木施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
750〜900万円 ・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします
・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系)
・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)
<試用期間>
2ヶ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 賞与6ヶ月分実績+資格取得支援最大30万円と手厚い待遇
- ICT施工やドローンを積極導入し、最新技術を習得できる環境
- 所長補佐→所長へのキャリアパスが明確で長期就業が可能
こんな人におすすめ
- 公共工事の施工管理経験を活かしてキャリアアップしたい方
- ICT・DXを活用した現代的な現場運営に関心がある方
- 腰を据えて地域密着の建設事業に長期貢献したい方
応募前に知っておきたい点
- 平均残業時間は月35時間程度あるため、一定の残業が発生する
- 案件状況により休日出勤が生じる場合があり(後日振替取得)、完全週休二日が保証されない時期もある
- 勤務地は東京・埼玉(新宿区含む)の複数現場となり、担当案件により現場が変わる
仕事内容・ミッション
■業務内容
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、
道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。
■業務詳細
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
・協力業者の選定、作業内容指示・監督
■IT導入・働き方改革
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、
当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、
知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
■就業環境
平均残業時間は35時間。
案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます。
(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)
■キャリア
所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。
所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。
応募時の必須条件
・公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方(2年以上を想定)
アピールポイント
■会社概要
埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、
堅実で安定した成長を続けている企業です。
建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。
躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、
大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。
■将来展望
建築物・土木構造物の新築工事はもとより、既存の建築物・土木構造物のリニューアル工事・改修工事にもより一層注力し、
「アメニティ(快適な生活空間)」をお客様とともに創り出すお手伝いをしていきます。
また、ベトナムでの受注・施工拠点の整備も整い、今後は海外での事業展開も視野に入れています。
給与について
・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします
・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系)
・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)
<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
産休・育休年末年始休暇有給休暇慶弔休暇夏季休暇リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京・埼玉
<本社>
埼玉県所沢市南住吉8-19
西武線「所沢駅」
<東京支店>
東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル8階 8B号室
JR・東京メトロ・西武線「高田馬場駅」