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平岩建設株式会社101 ~ 300名

宅地造成から官公庁工事まで元請で携わる土木施工管理(所長候補)

土木施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
750〜900万円 ・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします ・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系) ・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分) <試用期間> 2ヶ月
この求人の特徴
土日祝休/年間休日120日
賞与6ヶ月分支給実績
資格取得支援最大30万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • ICT施工・ドローン導入で最新技術に触れながら施工管理ができる
  • 所長候補として段階的にキャリアを積み、複数現場の責任者を目指せる
  • 賞与6ヶ月分実績・年収750〜900万円と高い報酬水準

こんな人におすすめ

  • 公共土木施工管理の経験を活かしてステップアップしたい方
  • 元請でのマネジメント経験を積み所長を目指したい方
  • ICTや新技術に興味があり自己成長を続けたい方

応募前に知っておきたい点

  • 平均残業35時間と建設業界標準より少ないが、残業は発生する
  • 案件の都合で休日出勤が生じる場合があり、振替取得で対応する運用
  • 1級土木施工管理技士の資格保有が必須で、未取得者は応募要件を満たさない

仕事内容・ミッション

■業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など) ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、 当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、 知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■就業環境 平均残業時間は35時間。 案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます。 (連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です) ■キャリア 所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。 所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

<必須> ・公共案件の土木施工管理のご経験をお持ちの方。 ・土木施工管理技士1級をお持ちの方。 <歓迎> ・現場代理人、現場所長のご経験のある方。 ・国交省案件のご経験をお持ちの方。

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■会社概要 埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、 堅実で安定した成長を続けている企業です。 建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 ■将来展望 建築物・土木構造物の新築工事はもとより、既存の建築物・土木構造物のリニューアル工事・改修工事にもより一層注力し、「アメニティ(快適な生活空間)」をお客様とともに創り出すお手伝いをしていきます。 また、ベトナムでの受注・施工拠点の整備も整い、今後は海外での事業展開も視野に入れています。

給与について

・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします ・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系) ・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分) <試用期間> 2ヶ月

昨年度賞与実績

6ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

産休・育休年末年始休暇有給休暇慶弔休暇夏季休暇リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京・埼玉
<本社> 埼玉県所沢市南住吉8-19 西武線「所沢駅」