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株式会社ファーストコンテック101 ~ 300名

【未経験⼊社率も定着率も90%以上】施⼯管理や補助、CADオペレーターなどの業務をお任せします

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜700万円 ?残業代100%支給 ※年齢、経験、能力を考慮し決定致します ?試用期間3カ月 ※期間中の給与・条件に変更はありません ?昇給:年1回(4月)
この求人の特徴
未経験入社率・定着率ともに90%以上
個人対応の研修カリキュラム完備
建築・土木・電気など多分野で経験を積める
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 未経験者が9割の職場で、個人の適性に合わせた研修カリキュラムが整備されている
  • 課長・部長職や講師・営業・人事へのジョブチェンジなど、多様なキャリアパスを描ける
  • 土日祝休み・年間休日125日で、2024年建設業時間外規制にも対応した働き方を推進

こんな人におすすめ

  • ゼロから専門スキルを身につけて技術職としてキャリアをスタートしたい方
  • 建築・土木・電気など幅広い現場を経験しながら着実に成長したい方
  • 将来的に管理職や教育・営業など多方面にキャリアを広げることを見据えている方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先となるため、配属現場は都度変わる可能性がある
  • 業種は人材紹介(技術者派遣)のため、就業先は自社ではなく客先現場となる点を確認したい
  • 想定年収350〜700万円と幅が広く、入社時の経験・スキルや担当業務により処遇が大きく異なる可能性がある

仕事内容・ミッション

当社の「技術スタッフ」として、施⼯管理/補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。 現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管⼯事・⼟⽊などさまざま。 ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 当社は90%が未経験⼊社。 個⼈に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。 経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。 【具体的には】 ■施⼯スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図⾯・施⼯図作成 ■安全管理 ■書類作成 など 【定着率は90%以上!万全の研修体制】 ⼈材分野で豊富な経験を持つ代表が⽴ち上げた当社。 ビジネスマナー研修や、業界研修、3ヵ⽉に1度の定期研修、リーダー研修など、 仕事に必要な知識とスキルに加えて、⼀⼈ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【学歴/経験不問】 「新しいことに挑戦したい」「社員想いの会社で働きたい」そんな⽅を歓迎します ■業界・職種未経験歓迎 ■既卒・第⼆新卒者歓迎 ■学歴不問・正社員デビューの⽅歓迎

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

☆当社の推しポイント☆ ◆今よりもっと働きやすく 2024年に時間外労働の規制が厳格化される建設業界では、無理な残業もできなくなります。 ⼤⼿建設会社でもその変化に対応するため、当社とともに技術者を育成する体制を整備し、 働き⽅を変えていくための採⽤を進めています。 ◆一人ひとりの思いに寄り添います 「技術者が輝けることを一番に考える」という理念に共感する採用や営業、技術者が集まってできた当社。 経験豊富な専門家が、思い描くキャリアを実現できるようサポートします。 ◆会社や技術に縛られずに成長できる 他社には少ない技術部としての配属ですので課長や部長職を目指すことが可能です。 現場業務のみならず研修の際の講師や教育に携わることができ、ゆくゆくは営業や人事などのジョブチェンジも可能です。

給与について

?残業代100%支給 ※年齢、経験、能力を考慮し決定致します ?試用期間3カ月 ※期間中の給与・条件に変更はありません ?昇給:年1回(4月)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給社会保険完備社員割引制度資格手当

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか1県
【転勤なし】首都圏のプロジェクト先 [首都圏]東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 ※適性や希望を反映して配属先を決定します。 ★原則としてご自宅から60分(最大でも90分程度)圏内のプロジェクト先に配属。希望エリア外への配属や転勤はありませんので、ご安心ください。 [本社] 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F 232 [大阪営業所] 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング401号