イオンディライトコネクト株式会社1001 ~ 5000名
店舗設備メンテナンスの進捗・パートナー管理を担う設備管理事務
設備管理・保守点検 年間休日120日↑ 正社員
500〜650万円 ※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)
※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。
※想定年収について
上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- イオングループの安定基盤のもと、既存顧客中心で継続的な受注が見込める
- 元請けとして本社と直接やりとりし、メンテナンス提案など裁量ある業務も担える
- 将来はパートナー会社の新規開拓や教育へとキャリアを広げられる
こんな人におすすめ
- 電気・空調設備の知識を業務や学習で身につけた経験がある方
- 進捗管理や社内外の調整役として丁寧にコミュニケーションを取れる方
- 安定した環境でON・OFFのメリハリをつけながら長期就業したい方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため、土日祝日が必ずしも固定休日にはならない
- 設備知識は入社時点で必須のため、完全未経験からの応募は難しい
- 冷凍・電気・空調など複数設備にわたる幅広い知識習得が求められる
仕事内容・ミッション
コンビニエンスストア・ドラッグストア・スーパーマーケットを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当頂きます。
将来的にはパートナー会社(協力会社)の新規開拓や、作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。
【業務詳細】店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行って頂きます。一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願い致します。
元請けとして、本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。
【主な設備】冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気等
応募時の必須条件
【いずれも必須】
電気や空調設備に関する知識をお持ちの方(何かしらの業務経験等を通して身に着けた、学歴における勉強などで知識を身に着けた等で可)
【尚可】第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、普通自動車免許(AT限定可)
アピールポイント
■就業環境
シフト制ですが、土日祝日は稼働率を下げているため、比較的休みは取りやすい環境です。
連休の取得も可能ですので、ONとOFFのメリハリを持ってご勤務頂けます。
■当社の魅力
当社はイオングループの店舗の施工・メンテナンス等、店舗のトータル管理を行っています。
また、店舗の施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。
継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、
新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が見込めております。
給与について
※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)
※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。
※想定年収について
上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代30時間/月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 121日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
産休・育休介護休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
千葉 千葉市中央区
千葉事業所
千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル 3F・4F