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株式会社TAKUTO101 ~ 300名

【プロパティマネジメント】不動産管理経験を活かすファンド物件の資産価値向上

プロパティマネジメント 年間休日120日↑ 正社員
350〜550万円 *四半期業績表彰制度あり(賞金3~10万) 【月給の内訳】 ・固定残業手当:月20時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※交通費別途支給(上限30,000円まで)
この求人の特徴
年間休日120日/有給消化率良好
東京駅近・ファンド物件PM
年収350〜550万円の正社員
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • アセットマネジメント部門と連携し、物件の資産価値向上というやりがいある上流業務を担える
  • 入居者募集・収支管理・リノベ提案・金融アドバイスと不動産PM業務を幅広く経験できる
  • 社内研修制度(タクトカレッジ)あり。未経験領域は先輩同行からスタートできる

こんな人におすすめ

  • 不動産管理の実務経験があり、PMとしてスキルの幅を広げたい方
  • ファンド・投資用物件に関わりたい、数字・収益管理が得意な方
  • 社員旅行やクラブ活動など社内コミュニティを大切にする社風が合う方

応募前に知っておきたい点

  • 普通自動車第一種免許(AT限定可)が必須のため、未取得の場合は応募不可
  • シフト制勤務のため土日の休日は固定でなく、希望は相談ベースでの対応となる
  • 宅建士等の資格は尚可扱いで必須ではないが、取得しているとより評価される

仕事内容・ミッション

■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン 《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》 ■入居者募集、賃料管理、解約業務 ■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓 ■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案 ■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス ■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案

募集背景

欠員募集

応募時の必須条件

普通自動車第一種免許

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【必須】■不動産管理業務の経験がある方      ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】■宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士 《入社後の働く環境》 ■入社後、先輩に同行し管理サービス内容等を覚えていただきます。 ■社内研修制度有。タクトカレッジにて学びの機会を提供! ■社員旅行/各種レクリエーション(クラブ活動)など、社員同士の繋がりを大切にしております。 ■年間休日120日!シフト制ですが土日取得も相談可です。

給与について

*四半期業績表彰制度あり(賞金3~10万) 【月給の内訳】 ・固定残業手当:月20時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※交通費別途支給(上限30,000円まで)

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
120日
勤務時間
09:40〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京 中央区
東京都中央区日本橋2-3-21 八重洲セントラルビル3階