受発注・納期管理から業務改善まで担う専門商社の営業管理スタッフ

・受発注業務 ・納期調整‧進捗管理 ・⼊出荷‧物流⼿配 ・付随業務（使用ツールのマスタ整備、業務改善） ＊使用ツール：販売管理システム、Excel 経験年数3〜5年程度の方は、単独で受注〜納期管理〜出荷までを回せる即戦力として着任いただき、ゆくゆくは業務改善（システムの改修等含む）まで担っていただくことを想定しています ※業務内容の変更範囲：会社の定める全ての業務

【必須】 ・受発注、納期調整経験（目安：3年程度） 【歓迎】 ・業務改善、システム化 ・英語（メール、TOEIC 600点程度以上）、中国語等の実務使⽤経験

高卒以上

■【最大週4日在宅勤務可能！残業月10～15時間と少なめ】 社員とその家族を最優先で大切にしたいという想いから、働きやすい環境や安心して働ける制度を整えています。 また、週1回の社内会議以外はリモート勤務が可能です。 フルフレックスタイム制も導入しており、プライベートを大切にしながら働けます。 ■【昨年度賞与実績12か月分！安定経営で社員に還元】 光通信の需要拡大に伴い事業は順調に成長しており、決算賞与も直近5年間継続支給中です。 通常の賞与（夏・冬）と合わせて昨年度実績で12か月分を支給し、安定経営の利益を社員へ還元しています。 ここ数年の定着率は90％と、長く活躍する社員がたくさんいます。 ■【「安価で高品質」な製品で成約しやすい】 中国部品メーカーの総代理店として、低コストで製品を提供しています。 商社では珍しく社内に品質保証部隊を設けているため、「安価で高品質」な部品をお客様に提案できます。 競合が少ない業界のため、バッティングも少なく、成約のしやすさは折り紙付きです。 地道な頑張りが、しっかり成果に繋がります。 ★リモートワークの普及に伴い、光通信の需要は拡大中であり、事業は順調に成長しています。

【給与補足】 ■月給：300,000円～380,000円 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月10時間分、固定残業代（生産性向上手当）を含みます。 超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） L昨年度の全社平均昇給率は8％。毎年の昇給を実現しています！ ■賞与：年2回+決算賞与+特別賞与 L昨年度は合計で【12か月分】を支給！ 過去4～5年は平均で年10～12か月分程度を支給し続けています。 ※入社2年目以降の社員が支給の対象となります。 【試用期間】 3か月間：試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。

６ヶ月分

【本社：住所】 東京都葛飾区新小岩1-53-10　朝日生命新小岩ビル4階 【アクセス】 JR各線「新小岩駅」より徒歩5分

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