HENNGE株式会社301 ~ 500名
採用ブランディング戦略立案からコンテンツ制作まで担う採用マーケティング職
広報・PR 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
650〜1100万円 【給与補足】
■想定月給：393,400円～ 447,200円
└基本給：340,100円～
└固定残業代（20時間分）：53,300円～70,000円
※経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）
【その他補足】
■昇給：年1回（1月）
※定期査定に基づく昇給
当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。
https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135
■賞与実績：年1回（12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり）
■試用期間：3ヶ月（変更無）
仕事内容・ミッション
【業務内容】
マーケティングとクリエイティブの観点から当社の採用活動をリードいただき、事業運営にインパクトを出していただく役割です。当社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の課題があります。ご入社後はリクルーターと密に連携いただきながら、幅広い採用施策・オンボーディング施策を立案・実行いただきます。
・経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード
・ターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計
・リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー（部門紹介資料や、求人票など）
・母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理
・FacebookやX（旧Twitter）、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動
・採用イベントの企画・運営
・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成
・ノベルティ制作・管理/
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
給与について
【給与補足】
■想定月給：393,400円～ 447,200円
└基本給：340,100円～
└固定残業代（20時間分）：53,300円～70,000円
※経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）
【その他補足】
■昇給：年1回（1月）
※定期査定に基づく昇給
当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。
https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135
■賞与実績：年1回（12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり）
■試用期間：3ヶ月（変更無）