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オーガニックグループ株式会社31 ~ 50名

D2C事業の受注・物流・CS・業務改善を担うオープンポジション

その他管理関連職 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 ※ご経験・能力を考慮して決定します ※年俸制(12分割)/年2回の給与見直し ※固定残業代45時間分を含む ■昇給:年1回 ■試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)
この求人の特徴
面談で役割を決めるオープンポジション
受注〜物流〜CS・総務まで守備範囲広め
年収400〜600万/土日祝休み120日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 特定職種に縛られず事業全体を動かす裁量ある働き方ができる
  • 少数精鋭のため早期から仕組みづくり・チームマネジメントに関われる
  • SaaS・AIツールを活用した業務改善など新しい手法を実務で試せる

こんな人におすすめ

  • 職種横断で課題を自ら定義し、周囲を巻き込んで改善してきた経験がある人
  • 特定の専門職よりも事業全体への貢献を重視するキャリア志向の人
  • 物流・CS・総務など複数領域を経験しオールラウンドに活躍したい人

応募前に知っておきたい点

  • 入口ポジションは面談で決まるため、配属職種を事前に確定させたい方には向きにくい
  • 応募要件に経験社数3社までの制限があるため該当数を事前に確認が必要
  • 守備範囲が広い分、特定専門スキルを深掘りしたい場合は物足りなく感じる可能性がある

仕事内容・ミッション

D2Cブランドの「商品がお客様に届くまで」と「会社が回り続けるため」の裏側すべてが、このチームの守備範囲です。 一人で黙々と進める仕事でなく、社内のあらゆるチーム、社外のパートナーと日々やり取りしながら、人を巻き込んで事業を動かしていく仕事です。 ゆくゆくはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 担当いただく業務の一例: ・受注〜出荷〜アフター対応の運用・管理 ・コールセンター・物流倉庫など外部パートナーとの折衝・ディレクション ・マーケティング・CS・商品開発など、社内チームをまたいだ連携・調整 ・在庫の管理・需給調整 ・SaaS・AIツールを活用した業務改善・仕組み化 ・総務・コーポレート業務 入口のポジションは、ご経験・適性・事業状況を踏まえて面談でご提案いたします。 私たちが探しているのは「◯◯職のプロになりたい人」ではなく、「事業のために、いま必要な仕事を担える人」です。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・複数の関係者を巻き込みながら、課題を自分で定義して改善・解決した経験 ・高専卒もしくは大卒 ・経験社数3社まで

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

✅自社D2Cブランドを裏側から支えるオープンポジションの募集です。職種は決めず、お会いした上で最適な役割をご提案します ✅受注・物流・CS対応・業務改善・総務など守備範囲は広く、社内外の多くの人と関わりながら事業を動かす仕事です ✅少数精鋭のため未経験でも早期から裁量があり、日々の実務から仕組みづくり、チームづくりまで担えます

給与について

※ご経験・能力を考慮して決定します ※年俸制(12分割)/年2回の給与見直し ※固定残業代45時間分を含む ■昇給:年1回 ■試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給社会保険完備

勤務地

福岡 福岡市中央区
〒810-0022 福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階

勤務地について

〒810-0022 福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階

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