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株式会社アッカ・インターナショナル501 ~ 1000名

【システム開発マネージャー(PM候補)】自社プロダクト『ALIS』の提案・要件定義/管理職候補/上流工程挑戦大和ハウスG

PM・PL(Web・オープン系) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
571〜726万円 【給与内訳】 ■月給:416,000円~529,000円 ∟基本給:272,000円~364,000円 ∟固定残業代/20時間:56,000~71,000円 ※その他技術手当あり ※基本給・その他手当は経験・スキルに応じて決定 ※チーフ/非管理職 ※賞与込 【給与補足】 賞与は業績連動型 2025年部門実績:基本給2ヶ月分 ------------ 給与改定:年1回(3月) 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与 交通費:全額支給(社内規定有) 時間外手当:超過分支給(管理者の場合:無) 深夜割増手当:支給 【試用期間】 ■6か月 (待遇変更なし)
この求人の特徴
自社プロダクトのPM候補ポジション
大和ハウスGの安定基盤×億規模案件
土日祝休・年間休日121日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 自社プロダクト『ALIS』の提案〜要件定義を技術視点でリードし、受託開発と異なる事業貢献の手応えを得られる
  • 大和ハウスグループの経営基盤のもと、億単位の大手企業案件でPMとしての経験値を積める環境
  • 現時点でPM経験不問。コードを読み解く基礎技術があれば早期から上流工程に挑戦できる明確なキャリアパス

こんな人におすすめ

  • 「指示通り作る開発」を卒業し、顧客折衝や要件策定など上流工程にシフトしたいエンジニア
  • 将来的にPMや管理職としてチームを率いたいという成長意欲・主体性の高い方
  • システム開発経験3年以上を持ち、EC・物流領域のビジネスに興味がある方

応募前に知っておきたい点

  • 入社後は自らコードを書く実装業務はほぼなく、ドキュメント読解・顧客折衝・進行管理が主業務となる点に注意
  • 正社員約10名・協力会社含む25名規模のコンパクトな組織のため、一人当たりの担当範囲が広くなりやすい
  • PM・管理職へのステップアップは意欲・実績次第であり、昇格時期の保証は明示されていない

仕事内容・ミッション

【募集概要とミッション】 現在、当社では新規クライアントからの引き合いが急増していますが、新しいお客様と対話し、ビジネスを形にできる人材が限られているのが現状です。 ご入社いただける方にお任せしたいミッションは、営業の商談に同席し、自社プロダクト『ALIS』の仕様説明・提案から要件定義、見積作成までを技術視点でリードいただくことです。単なる指示されたシステムを作る開発エンジニアではなく、営業と同席した顧客提案や要件策定、チームの育成・管理までを一貫して担い、顧客の事業成長に伴走する“サービスを創るPM”を目指していただきます。 入社後はまず自社プロダクト『ALIS(アリス)』の仕様理解や現場業務を通じて技術基盤を整理していただき、段階的に顧客折衝やプロジェクト管理へと領域を広げていきます。将来的にプロジェクトやチームを牽引するPM・管理職へステップアップしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ご経験に応じて可能な業務からスタートし、段階的に領域を広げていただきます。自らコードを書く実装はほぼ発生しませんが、ソースコードやドキュメントを読み解きながら、営業への同席(プリセールス)、要件定義、進行管理を行っていただきます。 ・顧客ヒアリング、要件定義 ・営業同席によるシステム提案、見積作成 ・開発、システム機能分析、ドキュメント作成 ・プロジェクトの進行・品質管理 (※将来的にチームマネジメントやメンバー育成へ移行) 「作る側」から「立ち上げる側」へとシフトし、プロジェクトの最上流を主導いただきます。提案力・企画力を磨いていける環境です。 【仕事の魅力】 1. 未経験から「PM・管理職」へステップアップできる明確なロードマップ 現時点でPMやマネジメントの経験がなくても問題ありません。「これからPMになりたい」「将来的に組織づくりに携わりたい」という意欲重視の採用です。コードを読み解く基礎技術があれば、入社早期から顧客折衝やプロジェクト管理に挑戦でき、ご自身の成長速度に合わせてPM・管理職へと確実にステップアップできます。 2. “指示通り作る受託開発”を脱し、事業・売上にダイレクトに貢献できる手応え 単なる請負の開発ではなく、自社サービス『ALIS』の成長に長期的かつ伴走型で関わることができます。導入後も継続的に改善を行うスタイルだからこそ、自身の意思決定や提案がクライアントの売上拡大や業務改善に直接反映される確かな手応えを感じられます。 3. 億単位の大規模プロジェクトに挑めるダイナミズム 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、大手ブランド・大手企業の億単位のダイナミックな案件に携わることができます。各社のビジネスモデルやオペレーションの違いを理解し、特性に応じた最適ソリューションを設計・構築するノウハウを身につけ、PMとしての経験値を一気に高められる環境です。 4. 意欲や主体性をしっかり評価する環境 組織では「指示待ちではなく、自ら組織やサービスを良くしたい」「周囲と協力して成果を出したい」という主体性やリーダーシップを何より高く評価します。人柄やチームへの貢献意欲をしっかり見て評価する文化のため、やる気次第で早期に役職を目指せます。 【開発環境・技術スタック】 ・開発言語:PHP / JavaScript / HTML / CSS / Shell Script  ・フレームワーク・ライブラリ:CakePHP / Blade / Vue.js(案件により使用技術は異なります)  ・データベース:PostgreSQL  ・インフラ・クラウド:Nutanix / AWS(EC2 / S3 / RDS / ALB など)  ・サーバーOS:Linux(RHEL系)  ・ミドルウェア:Nginx / Apache / HULFT  ・バージョン管理:GitLab  ・コミュニケーション:Slack / Microsoft Teams / GROWI  ・タスク・プロジェクト管理:Backlog  ・開発環境:PhpStorm / Visual Studio Code / Vim、Windows(WSL)/ Docker  ・その他:Microsoft 365、モニター2台・PC貸与(ノート/デスクトップ)、AI開発支援ツール導入検討中  ・開発手法:ウォーターフォール / アジャイル  ・担当工程:要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / 運用・保守  ★上記環境以外での開発経験者の方も、ご活躍いただけます! 【キャリアパス】 大手企業をクライアントとする案件では、プロジェクト規模が億単位に及ぶこともあるダイナミックな環境です。  そんなスケールの大きな案件に携わりながら、 各社のビジネスモデルやオペレーションの違いを理解し、 特性に応じた最適なシステムソリューションを設計・構築できるノウハウを身につけられます。 顧客目線に立ってプロジェクトを推進しながら、 規模の大きい案件でPMとしての経験値を一気に高められる環境です。 【メンバー構成】 正社員:約10名 協力会社、業務委託:約15名 20代〜30代前半中心/平均(概算):約29〜32歳前後 【職務内容補足】 雇入れ直後:上記を参照ください 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

【必須スキル】 ■何らかのシステム開発経験/上流工程の経験(環境不問/目安3年以上) ∟ 開発環境不問 ■将来的にPMや管理職としてチームを引っ張っていきたいという高い意欲・向上心 【歓迎スキル】 ■システム開発におけるPL/PM経験  ■EC関連システムの開発経験(商品管理、在庫連携、画像処理など)  ■物流業務に関する知識・経験(WMSや在庫管理、配送システムなど) ※補足:スキルだけでなく「コミュニケーション力」「学習意欲」なども重視しています!

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

私たちは大和ハウスグループの一員として、国内・海外において高い知名度を誇るクライアント様のEC事業を裏側から支えるフルフィルメントサービス(ロジスティクス・スタジオ・カスタマサポート)を提供しています。 大規模なEC事業の運営に欠かせないすべての機能をワンストップで提供し、次世代ロジスティクス企業として、クライアントのビジネス拡大に貢献しています。 <3つの強み> ① 業界の先駆者!『最新ロボットソリューションを導入』 棚搬送型ロボット(AGV)などをいち早く導入し、圧倒的な効率化を実現。物量や労働力不足の波に左右されない、最先端のEC物流倉庫を自社運営しています。 ② 独自システムを自社で開発!『強力なシステム基盤』 在庫を一元管理する自社システム「ALIS」やWMS「ONE」を自社開発しています。主要ECモールとの連携や、クライアントに合わせた柔軟なカスタマイズが最大の武器です。 ③ 大和ハウスグループならではの安定した経営基盤 東証プライム上場・大和ハウスグループの一員として、強固な基盤とシナジーを活かしています。安定した環境のもとで、最先端の次世代物流センターの提案から運用まで、ダイナミックな挑戦が可能です。 <私たちが選ばれる理由> ロボティクスを駆使した効率的なフルフィルメントを提供する3PL企業として、アパレルECを得意としながら幅広い商材の取り扱い実績があり、クライアントのバックヤード業務全てを「EC FACTORY」でワンストップで担います。 ・物流(ロジスティクス):ロボット活用による迅速な入出荷 ・スタジオ(ささげ業務):倉庫直結スタジオでのスピーディな「撮影・採寸・原稿作成」 ・カスタマーサポート(CS):商品がすぐ確認できるからこそ可能な、高品質でタイムリーな顧客対応 これらがシームレスに繋がっているからこそ、お客様のビジネスを圧倒的なスピードで加速させることができます。 <今後の展望> 今後私たちが目指すのは、業界、さらには社会への貢献です。 AIや次世代ロボティクス技術による物流の自動化や次世代ECプラットフォームの進化を突き詰めるとともに、これからのロボットに対応した、さらに高次元のソフトウェアも提供していきたいと考えています。

給与について

【給与内訳】 ■月給:416,000円~529,000円 ∟基本給:272,000円~364,000円 ∟固定残業代/20時間:56,000~71,000円 ※その他技術手当あり ※基本給・その他手当は経験・スキルに応じて決定 ※チーフ/非管理職 ※賞与込 【給与補足】 賞与は業績連動型 2025年部門実績:基本給2ヶ月分 ------------ 給与改定:年1回(3月) 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型賞与 交通費:全額支給(社内規定有) 時間外手当:超過分支給(管理者の場合:無) 深夜割増手当:支給 【試用期間】 ■6か月 (待遇変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
121日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇産休・育休慶弔休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 港区
【東京本社】 〒107-0062 東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F 最寄駅:東京メトロ千代田線 表参道 喫煙環境種別:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) <アクセス> 東京メトロ銀座線 表参道駅 東京メトロ千代田線 表参道駅 東京メトロ半蔵門線 表参道駅 上記より徒歩約10分

勤務地について

【東京本社】 〒107-0062 東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F 最寄駅:東京メトロ千代田線 表参道 喫煙環境種別:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) <アクセス> 東京メトロ銀座線 表参道駅 東京メトロ千代田線 表参道駅 東京メトロ半蔵門線 表参道駅 上記より徒歩約10分

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