株式会社JNソフト31 ~ 50名
金融・通信・医療など多業界のシステム開発に携わるバックエンドエンジニア
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 年収:400万円 〜 600万円
月給\280,000~\428,000
(内訳:基本給\246,000~\370,000 固定残業代\39,000~\58,000を含む/月)
賞与:年2回(7月、12月_前年度支給実績あり※業績による)
1回の平均額は、給与1月分
昇給:年1回(4月)
試用期間:6ヶ月あり
仕事内容・ミッション
金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わるエンジニアを募集しています。
私たちが目指しているのは、単に技術を身につけるだけのエンジニア育成ではありません。
お客様の課題を理解し、自ら考え、周囲と協力しながら価値を生み出せるエンジニアの成長を大切にしています。
特定の業界に限定されることなく、多彩なプロジェクトの中から
これまでの経験やスキル、今後のキャリアプランに応じた案件に参画いただきます。
▼案件例
・大手通信業界向け決済サービスの設計・開発
・大手金融機関向けシステム改修および維持保守
・エンターテインメント業界向けAI関連システム開発
※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。
将来的には、技術スペシャリスト、上流工程、マネジメントなど、自身の志向に合わせたキャリアを築くことが可能です。
【JNソフトで働く魅力】
■待機期間中も給与100%支給
案件の切り替え期間や待機期間が発生した場合でも、給与は100%支給しています。収入面の不安なく、次のプロジェクトやスキルアップに取り組める環境です。
■働きやすい環境づくり
月平均残業は10〜15時間程度。休日出勤は原則なく、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。
■元エンジニアの経営陣
社長・営業マネージャーともにエンジニア出身者。
現場を理解しているからこそ、技術的な相談やキャリア形成についてもエンジニア目線でサポートしています。
■エンジニアとして成長し続けられる環境
コールセンターやカスタマーサポートなどの非開発案件へのアサインは行っていません。
エンジニアとしての成長につながる案件への参画を重視し、経験や目標に応じたプロジェクトをお任せしています。
■継続的なフォロー体制
月1回の1on1やチームミーティングを実施しています。
技術的な相談やキャリアの悩みを気軽に相談できるだけでなく、開発成果に対するレビューやフィードバックを受ける機会もあります。
「案件に参画したら終わり」ではなく、一人ひとりの成長に継続して向き合うことを大切にしています。
※全社員でAI活用を推進中※
当社では、AIを日常的に活用する文化が根付いています。
エンジニアはもちろん、営業やバックオフィスもAI活用やIT知識の習得に取り組み、全社員がAIパスポートの取得に挑戦中です。
AIを活用して業務改善や生産性向上に取り組みながら、お客様への価値提供を追求しています。
■開発環境:
Windowsサーバ/Linuxサーバ/Exchangeサーバ/AWS・Azure/Hyper-V,VMware 等
■言語・フレームワーク:
Java/.NET/PHP/Python/C++,C#/HTML/CSS/JavaScript/jQuery/Spring FW/Laravel/Node.js
■組織・社風:
・平均年齢は35歳前後で、下は25歳から上は50代です。20~30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「JNソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です!
給与について
年収:400万円 〜 600万円
月給\280,000~\428,000
(内訳:基本給\246,000~\370,000 固定残業代\39,000~\58,000を含む/月)
賞与:年2回(7月、12月_前年度支給実績あり※業績による)
1回の平均額は、給与1月分
昇給:年1回(4月)
試用期間:6ヶ月あり