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株式会社sucre care10名未満

訪問介護事業所の拠点管理者・事業責任者候補(管理職)

介護福祉サービス(保育・介護等) 年間休日120日↑ 正社員
480〜540万円 【給与補足】 ■月収:400,000円~ ■交通費支給あり ■賞与:事業所の実績により決算時に支給判断 ■昇給:能力と会社への貢献度を評価し随時実施 ■固定残業代:40時間分の時間外手当として90,000円を支給 【試用期間】 ■3ヶ月(給与37万円)
この求人の特徴
年収480〜540万円・年間休日120日
昇格基準が数値で明確なキャリアパス
日勤帯のみ・服装髪型自由な働き方
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 実績次第で執行役員など経営層へのキャリアアップが可能
  • 昇格基準が売上目標達成数など数値で明確に設定されている
  • 組織のシステム化スキルが身につき、マネジメント専門性を高められる

こんな人におすすめ

  • 介護現場の経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方
  • 数値目標に向かって主体的にキャリアを切り拓きたい方
  • 育成や仕組みづくりに興味があり経営参画を目指している方

応募前に知っておきたい点

  • 介護福祉士資格と普通自動車運転免許の両方が応募必須
  • 拠点の売上・稼働率改善など数値責任を伴う管理職ポジション
  • シフト制勤務のため休日は曜日固定でなく変動する

仕事内容・ミッション

【STEP1:拠点管理者(入社直後)】 ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 【STEP2:事業責任者(ステップアップ後)】 ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【資格】 ■介護福祉士 必須 ■普通自動車運転免許 必須

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■経験を活かして現場のまとめ役に挑戦 当社は「全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる!」を理念に掲げ、スタッフの働きがいを重視しています。これまでの経験を活かし、訪問介護の現場をまとめる重要な役割を担っていただける方を募集しています。 ■明確な評価指標と圧倒的なキャリアパス 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で明確に示されているため、目標に向かって迷わずキャリアアップを目指せます。社歴に関わらず、実績次第で執行役員など経営層への道も開かれており、ポジションと権限を積極的に付与します。 ■自由度の高い働き方と組織づくり 服装・髪型自由で、日勤帯のみの勤務が可能です。プライベートとキャリアを両立できる環境で、自分らしく働くことができます。また、特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につくため、組織マネジメントの専門性を高めることができます。

給与について

【給与補足】 ■月収:400,000円~ ■交通費支給あり ■賞与:事業所の実績により決算時に支給判断 ■昇給:能力と会社への貢献度を評価し随時実施 ■固定残業代:40時間分の時間外手当として90,000円を支給 【試用期間】 ■3ヶ月(給与37万円)

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮

勤務地

埼玉 さいたま市桜区
【住所】 〒3380823 埼玉県さいたま市桜区栄和 2-3-17 Cozy南与野 102

勤務地について

【住所】 〒3380823 埼玉県さいたま市桜区栄和 2-3-17 Cozy南与野 102

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