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ナンバーズ株式会社101 ~ 300名

既存顧客の採用課題解決に特化した人事採用コンサルタント

組織・人事コンサルタント 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
440〜620万円 【給与補足】 ■月給:366,670円~516,670円 └基本給:279,270円~393,570円 └固定残業代:87,400円~123,100円を含む/月40h(超過分別途割増し支給) 【その他補足】 ■昇給:年2回 ■試用期間:6ヶ月(変更あり)  └月給:348,880円~491,600円  └基本給265,780円~374,500円  └固定残業代:83,100円~117,100円を含む/月40h(超過分別途割増し支給)
この求人の特徴
新規営業なし・既存顧客専任
土日祝休み/年間休日125日
年収440〜620万円・正社員
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 特定媒体に縛られないベンダーフリーの環境で、顧客に最適な採用手法を純粋に追求できる
  • ANS®・コールセンター・RPOを自社内で完結できる業界唯一の一気通貫体制を武器に動ける
  • 採用戦略立案から実行・改善まで関わることで、経営視点の採用ナレッジが幅広く身につく

こんな人におすすめ

  • 法人営業経験を活かしつつ、営業よりコンサルティング・実行支援に軸足を移したい方
  • 採用領域で戦略から運用まで一貫して手がけ、顧客と共に成果を出したい方
  • データや数値をもとにPDCAを回し、チームをまとめるリーダー的役割を担いたい方

応募前に知っておきたい点

  • 法人営業経験1年以上が必須のため、未経験からの応募は対象外
  • チームリーダーとしてKPI管理やオペレーターマネジメントも担うため、マルチタスクへの対応が求められる
  • エンタープライズ企業が主要顧客となるため、高い要求水準・複雔な調整業務が生じる場面もある

仕事内容・ミッション

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として 採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・採用課題の抽出・全体設計(採用戦略の立案) ・母集団形成(ANS®を活用したエージェントマネジメントを含む) ・オペレーション構築・管理 ・デリバリー業務・候補者対応支援 ・PDCA業務・データを活用した改善提案 ・予算・スケジュール・施策の管理と進行 ・KPI設定とオペレーターマネジメント ・継続受注・関係構築のための改善提案 ★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 目標となるのは「活躍する人材の採用成功」——そしてそれに類するゴール:採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。 ナンバーズは、1社でエージェント活用(ANS®)・オペレーション代行・コールセンターを一貫して運営しています。この統合されたファシリティをフル活用して、顧客満足度を徹底的に高めることがあなたのミッションです。 特定の媒体社・紹介会社に縛られるしがらみはありません(ベンダーフリー)。 だからこそ、顧客にとって真に最適な方法を、純粋に追求できる環境があります。 ★ アウトソーシング業務も合わせてソリューション完結 特定求人メディアの代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。コンサルティング提案だけでなくアウトソーシングもセットで提案・実行が可能です。「口を出すだけでなく、顧客と一緒になって実行まで行う」——その手触り感のある成果が積み重なります。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ・法人営業経験 1年以上

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■ 業界唯一の「一気通貫支援」— ナンバーズにしかできない強み 私たちは1社でエージェント活用(ANS®)・オペレーション代行(RPO)・採用支援特化型コールセンターの三機能を一貫して運営しています。特定の媒体社や紹介会社に縛られるしがらみは一切ありません(ベンダーフリー)。だからこそ、顧客にとって最適な方法だけを純粋に追求できる環境があります。 【強み①】エージェントネットワークサービス®(ANS®) 全国5,000社の人材紹介会社(エージェント)ネットワークを独自に保有するナンバーズ独自のサービス。 クライアントの採用ニーズに合わせてエージェントを戦略的かつ短期間で活用し、 応募数の最大化と採用成果の最大化を同時に実現いたします。 【強み②】採用支援特化型コールセンター(業界最大規模) インハウスで運営する、HR領域に完全特化した「採用支援のためのコールセンター」。 採用に精通したスタッフによる質の高いコミュニケーションで、CVR改善から候補者対応まで伴走支援。 インハウスかつ採用支援特化のコールセンターとしては、業界最大規模を誇ります。 ANS®(母集団形成)× コールセンター(CVR改善)× RPOコンサルティング(全体最適) すべては顧客満足度の向上のため。この一貫した体制が、ナンバーズが提供できる「業界唯一の価値」です。 ■ この仕事の魅力・やりがい 新規営業なし。既存顧客の採用成功にチームで本気でコミットできる環境 ベンダーフリーだからこそ、顧客にとって最適な手法を純粋に追求できる 業界唯一の武器(ANS® × コールセンター)を持ち、顧客課題を真の意味で解決できる 2030年No.1を本気で目指す成長フェーズに、コアメンバーとして参画できるチャンス 経営視点の課題設定力、業界横断型の幅広い採用ナレッジ・専門性が身につく 顧客満足度を追求し続けることが、そのまま自社の成長につながる仕事

給与について

【給与補足】 ■月給:366,670円~516,670円 └基本給:279,270円~393,570円 └固定残業代:87,400円~123,100円を含む/月40h(超過分別途割増し支給) 【その他補足】 ■昇給:年2回 ■試用期間:6ヶ月(変更あり)  └月給:348,880円~491,600円  └基本給265,780円~374,500円  └固定残業代:83,100円~117,100円を含む/月40h(超過分別途割増し支給)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備

勤務地

東京 千代田区
【本社】 住所:東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F アクセス:東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分      都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分      JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分

勤務地について

【本社】 住所:東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F アクセス:東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分      都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分      JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分

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