株式会社ラ・ヴィーチェ10名未満
【総合職(幹部候補)】フィットネス店舗の運営・管理職
店長・店舗管理・運営 正社員
336〜360万円 【給与補足】
■初任給(2025年4月改定)
総合職、大卒・院了:(月給)300,000円・(基本月額)245,200円・(諸手当(一律)/月)54,800円
総合職、短大・専門・高専:(月給)280,000円・(基本月額)245,200円・(諸手当(一律)/月)34,800円
【総合職(幹部候補)】(2025年4月改定)
大卒・院了総支給:300,000円
(基本給245,200円、能力給27,290円、固定残業10時間分27,510円)
専門・短大・高専卒総支給:280,000円
(基本給245,200円、能力給9,090円、固定残業10時間分25,710円)
※能力給は一律支給となります。
※既卒:大学卒の給与と同額
専門・短大・高専既卒者の場合は、23歳になる期から大卒の給料と同額とする
(未満の場合は、専門短大卒の給料からスタートし年齢に達した後に変更)
入社後1カ月間は研修期間とする。
大卒・院了:280,000円
(基本給245,200円、能力給9,090円、固定残業10時間分25,710円
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
【残業手当】
■固定残業代:10時間分を支給(大学卒・院了27,510円、専門・短大・高専卒25,710円)
※10時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
なお、時間外10時間は固定残業代の積算根拠であり、
実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。その他手当別途支給あり
※既卒者は最終学歴に基づきます。
【昇給・賞与】
■昇給:年2回(等級制度に基づき評価査定)
■賞与:決算賞与年1回(4月、業績に応じて支給)
【試用期間】
■試用期間:なし
※入社後1カ月間は研修期間とし、研修終了後に通常給へ移行します。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 等級制度で昇格要件が明確、入社数カ月での等級アップ実績あり
- 新店舗立ち上げにゼロから携わり、自分のアイデアを店舗運営に反映できる
- 「体・心・食」を軸に多角的な健康事業を展開する成長企業での就業
こんな人におすすめ
- 店舗運営や接客を通じて人と関わりながら成長したい27卒の方
- 転居を伴う異動を避けたいなど、ライフスタイルを重視しながらキャリアを積みたい方
- 新規事業や販促に自ら提案・挑戦したい主体的な方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため土日祝の出勤が発生する場合がある
- 年間休日105日はフィットネス業界の実態として多くない点に留意
- 勤務地は東京・埼玉・千葉・茨城・群馬が対象で、配属先は会社の判断による
仕事内容・ミッション
【主な業務】
・館内の清掃
・マシンメンテナンス
・入会対応、電話対応、お客様への受付案内などの事務作業
・店舗管理(マーケティング・販売促進業務)
・スタジオ管理
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
■2027年3月に学校卒業予定の方
全学部・全学科対象。
アピールポイント
■「健康」を多角的にサポートする事業展開
「健康になりたい」という人々の想いに応えるため、当社は「体」「心」「食」の3つの側面から健康へのアプローチを目指しています。経営理念である「凡事徹底」「環境適応」をキーワードに、常に新しい挑戦を続けています。
■新規出店多数!ゼロから店舗づくりに携わるチャンス
今後は国内外で新店舗の立ち上げを積極的に予定しており、ゼロから店舗づくりに携われる大きなチャンスがあります。自分のアイデアを活かして店舗を動かし、事業の成長を肌で感じながら、自身の成長も実感できる環境です。
■充実したサポート体制と明確なキャリアパス
内定後から入社後まで、専任のメンターが1対1でサポートする研修期間を設けています。毎月の面談や社員ミーティングを通じて、業務の課題解決や目標達成を支援。等級制度により「次に何ができるようになれば昇格できるか」が明確で、入社数カ月以内の等級アップ実績も多数あります。2030年には30店舗体制を目指しており、ブロック長やエリアマネージャーなど、ポストが増えていくため、着実なキャリアアップが可能です。
■多様な働き方とチャレンジを応援
新規事業の提案や立ち上げ、地域に合わせた店舗づくりなど、社員の「もっと良くしたい」というチャレンジを積極的に歓迎しています。また、引っ越しを伴う移動のない「エリア限定職」も選択可能で、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
給与について
【給与補足】
■初任給(2025年4月改定)
総合職、大卒・院了:(月給)300,000円・(基本月額)245,200円・(諸手当(一律)/月)54,800円
総合職、短大・専門・高専:(月給)280,000円・(基本月額)245,200円・(諸手当(一律)/月)34,800円
【総合職(幹部候補)】(2025年4月改定)
大卒・院了総支給:300,000円
(基本給245,200円、能力給27,290円、固定残業10時間分27,510円)
専門・短大・高専卒総支給:280,000円
(基本給245,200円、能力給9,090円、固定残業10時間分25,710円)
※能力給は一律支給となります。
※既卒:大学卒の給与と同額
専門・短大・高専既卒者の場合は、23歳になる期から大卒の給料と同額とする
(未満の場合は、専門短大卒の給料からスタートし年齢に達した後に変更)
入社後1カ月間は研修期間とする。
大卒・院了:280,000円
(基本給245,200円、能力給9,090円、固定残業10時間分25,710円
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
【残業手当】
■固定残業代:10時間分を支給(大学卒・院了27,510円、専門・短大・高専卒25,710円)
※10時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
なお、時間外10時間は固定残業代の積算根拠であり、
実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。その他手当別途支給あり
※既卒者は最終学歴に基づきます。
【昇給・賞与】
■昇給:年2回(等級制度に基づき評価査定)
■賞与:決算賞与年1回(4月、業績に応じて支給)
【試用期間】
■試用期間:なし
※入社後1カ月間は研修期間とし、研修終了後に通常給へ移行します。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 105日
- 勤務時間
- 11:00〜20:00
休暇制度
年末年始休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度退職金制度
勤務地
東京・埼玉・千葉 ほか2県
≪エニタイムフィットネス≫
千川店 東京都豊島区要町3-23-11 カーサプリマ 2F
神宮外苑店 東京都渋谷区神宮前2-22-2 FOLD BLD. B1ーB2
川越中台店 埼玉県川越市中台三丁目18番地8
川越的場店 埼玉県川越市的場新町17-2
川越神明町店 埼玉県川越市神明町7-16
加須諏訪店 埼玉県加須市諏訪2-6-27
宮代店 埼玉県南埼玉郡宮代町道佛3-3
川口安行店 埼玉県川口市安行藤八335
桶川店 埼玉県桶川市北2丁目4-1538-1
日立鮎川店 茨城県日立市鮎川2-9
ひたちなか店 茨城県ひたちなか市西光地3丁目1番9の1
ひたちなか東石川店 茨城県ひたちなか市東石川字沼1567-1
水戸赤塚店 茨城県水戸市河和田町1-1 フレスポ赤塚内
水戸米沢店 茨城県水戸市米沢町381-1
上水戸店 茨城県水戸市上水戸3-7-4
石岡店 茨城県石岡市東光台2丁目1-44
つくば店 茨城県つくば市桜1-23-6
土浦店 茨城県土浦市千束町4-2
取手店 茨城県取手市戸頭1125
柏風早店 千葉県柏市風早1-3-13
柏豊四季店 千葉県柏市豊四季262-3
高崎大八木店 群馬県高崎市大八木町2113-1
≪フィットネスクラブ>
スポーツスクエアヴィスポ24
茨城県つくば市下原370-1
勤務地について
≪エニタイムフィットネス≫
千川店 東京都豊島区要町3-23-11 カーサプリマ 2F
神宮外苑店 東京都渋谷区神宮前2-22-2 FOLD BLD. B1ーB2
川越中台店 埼玉県川越市中台三丁目18番地8
川越的場店 埼玉県川越市的場新町17-2
川越神明町店 埼玉県川越市神明町7-16
加須諏訪店 埼玉県加須市諏訪2-6-27
宮代店 埼玉県南埼玉郡宮代町道佛3-3
川口安行店 埼玉県川口市安行藤八335
桶川店 埼玉県桶川市北2丁目4-1538-1
日立鮎川店 茨城県日立市鮎川2-9
ひたちなか店 茨城県ひたちなか市西光地3丁目1番9の1
ひたちなか東石川店 茨城県ひたちなか市東石川字沼1567-1
水戸赤塚店 茨城県水戸市河和田町1-1 フレスポ赤塚内
水戸米沢店 茨城県水戸市米沢町381-1
上水戸店 茨城県水戸市上水戸3-7-4
石岡店 茨城県石岡市東光台2丁目1-44
つくば店 茨城県つくば市桜1-23-6
土浦店 茨城県土浦市千束町4-2
取手店 茨城県取手市戸頭1125
柏風早店 千葉県柏市風早1-3-13
柏豊四季店 千葉県柏市豊四季262-3
高崎大八木店 群馬県高崎市大八木町2113-1
≪フィットネスクラブ>
スポーツスクエアヴィスポ24
茨城県つくば市下原370-1