【2027年4月新規OPEN】訪問看護ステーションの立ち上げから携わる看護管理者

2027年4月開設予定の訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務をお任せします。 【開設前／2027年1～3月】 　・訪問看護ステーションの開設準備 　・運営体制、業務フローづくり 　・スタッフ受け入れ、チームづくり 　・訪問看護に必要な各種運用準備 　・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、相談支援事業所等への挨拶・関係構築 　・地域の医療・介護・福祉関係機関とのネットワークづくり 　・開設後の利用者受け入れに向けた準備　など 【開設後】 　・訪問看護ステーションの運営、管理 　・スタッフのマネジメント、育成 　・勤務体制、訪問スケジュール等の管理 　・関係機関、主治医、ケアマネジャー等との連携 　・利用者、ご家族への対応 　・訪問看護業務 　・緊急時、夜間の対応 　・サービス品質の管理、改善 　・地域連携、利用者獲得に向けた活動　など 管理業務だけを行うのではなく、開設当初は現場の訪問にも携わりながら、スタッフと一緒にステーションをつくっていただく想定です。 【利用者範囲】 訪問・支援領域 法人内の既存事業とも連携し、幅広い在宅ニーズへの対応を予定しています。 　・小児、児童 　・精神科訪問看護 　・一般在宅 　・高齢者、障害者 　・重症、医療依存度の高い方 　・終末期、看取り 児童から成人、高齢者まで、医療・介護・障害福祉を横断した在宅支援体制を目指します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・正看護師資格をお持ちの方 ・訪問看護の実務経験をお持ちの方 ・看護職のマネジメントまたは管理職経験をお持ちの方 ・自動車運転免許（AT限定可能）

学歴不問

【募集背景】 2027年4月、広島市内に新規訪問看護ステーションを開設予定です。 株式会社クォーレでは、これまで培ってきた訪問介護・居宅介護支援・児童発達支援・放課後等デイサービス等の福祉事業を基盤に、新たに訪問看護事業を立ち上げます。 今回は、開設準備の段階から事業づくりに携わっていただく「看護管理者」を募集します。 既存の仕組みが完成したステーションに入るのではなく、スタッフ採用・運営体制づくり・地域の医療機関等との関係構築など、新しい訪問看護ステーションを一緒につくっていただくポジションです。 【求人の特徴】 ・2027年4月新規開設のオープニング募集 ・開設3か月前から立ち上げに参加 ・管理者として運営体制やチームづくりから携われる ・月給399,000円（満額支給時） ・想定年収5,088,000円（満額賞与30万円を含む） ・賞与年3回 ・オンコールではなく夜勤対応を採用予定 ・訪問介護、居宅介護支援、児童福祉等の既存事業との連携基盤あり ・小児、精神、一般在宅、重症、終末期など幅広い領域に関われる ・社用車貸与または自家用車持ち込みを選択可能

■月収内訳 ・基本給：195,000円 ・固定残業代：27,000円（15時間分） ・ベースアップ手当：22,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・資格手当：30,000円 ・役職手当：45,000円 ・想定夜勤手当：60,000円（月4回想定） ※開設前給与 ・月額297,000円 ・対象期間：2027年1～3月予定 ・開設前は未稼働のため、ベースアップ手当・処遇改善手当・夜勤手当を除いた給与 ■年収内訳 ・満額月給×12か月＋年間満額賞与300,000円の場合。初年度はサービス未稼働月があるため想定を下回る。 ■賞与 ・年3回（4月・7月・12月） ・年間満額：300,000円 ・各回満額：100,000円 【段階的支給】 ・入社6か月未満：支給なし ・入社6か月経過後、最初の賞与期：50％支給（50,000円） ・入社1年経過後、最初の賞与期以降：100％支給（100,000円／回） ※業績・個人評価等により加算する場合があります。 ■試用期間：3か月（同条件）

広島県広島市安佐南区中須1-14-10 長谷川ビル3F

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