焼鳥・惣菜チェーン複数店舗を統括するエリアマネージャー候補

店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ 担当エリアの３～６店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 　・各店舗の売上、利益管理 　・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 　・採用活動および人員配置 　・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 　・数値分析と改善提案 　・店舗巡回および課題改善 　・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得： 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ： 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ： その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める： エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす： 現場を支える本部バックオフィス職（購買・企画・採用など）へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す： お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍！実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。

【必須要件】 ・学歴：高卒以上（人物・経験重視）

高卒以上

▍ポジションの魅力 全国展開のリーディングカンパニーで、店舗運営からマネジメントまで一貫して成長できる総合職ポジション。 私たちは中食業界のリーディングカンパニーとして、全国に店舗を展開する強みを活かし、店舗業務からマネジメント、さらには本社業務までチャレンジできます。 ▍企業の魅力 ◆食卓に「美味しい笑顔」を生み出す 2018年には、食品産業における卓越した取り組みと成果が認められ、食品産業優良企業等表彰において、「農林水産大臣賞」を受賞。また2019年にも地域社会への貢献が高く評価され、千葉県優秀企業経営者表彰において「知事賞」を受賞するなど企業としても多方面で認められる存在となっています。 ◆持続可能な未来を目指す環境保護活動 再生可能エネルギーの活用を推進しており、2024年には自社物流センターの屋上に太陽光発電設備を設置し、電気使用量の約30％に太陽光発電で得られた電力を活用しております。 様々な活動を通じて地球環境の保全に対して企業として貢献しています。 ◆社会全体の発展を目指す福祉活動 ・日本一イベントカーにより、定期的に社会福祉イベントに参画し、焼きたての焼鳥を 無償で提供する活動（東北地方太平沖地震被災地でも活動）を行っております。 ・食育への取り組み　「全国学校給食甲子園」へのスポンサー協賛をはじめとして、食育への取り組みを積極的に行い、社会貢献活動を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。 ◆社員のやる気が品質向上の鍵 店舗で頑張るパートさんが主役の焼き・接客の技術を競う大会を開催し、表彰式は例年大手ホテルで行っています。 頑張りを正当に評価し、表彰することで、全体のモチベーション向上とサービス品質の向上を目指しています。 社員は応援、大会運営スタッフとして選抜参加ができるため、社員同士のコミュニケーション活性目的としても会社として大切な位置付けのイベントになっています。

月給　21万9000円～32万800円（一律手当含む・残業代除く） 想定年収　361万～529万（残業月22時間・賞与2.6か月分／年　含む） ※経験・年齢を考慮します 【賞与】年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.6月分／2回） 【昇給】年1回（6月）　※2年目より対象（長期的に活躍いただける方対象） 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】家族手当

２ヶ月分

全国展開の求人のため、まずはご希望エリア内の店舗配属を予定しております 入社後はキャリアアップ（店舗責任者、エリアマネージャー、本部職等）に伴い、転勤が発生する可能性がございます ※配属店舗は選考・ご状況に応じて決定いたします ▍各エリア体制 エリアマネージャー1名、正社員10名前後、パート・アルバイト従業員複数名

全国展開の求人のため、まずはご希望エリア内の店舗配属を予定しております 入社後はキャリアアップ（店舗責任者、エリアマネージャー、本部職等）に伴い、転勤が発生する可能性がございます ※配属店舗は選考・ご状況に応じて決定いたします ▍各エリア体制 エリアマネージャー1名、正社員10名前後、パート・アルバイト従業員複数名