株式会社練成会101 ~ 300名
小中学生向け集団授業・講師未経験歓迎の塾講師
教育・学習支援サービス（講師・スクール運営等） 正社員
370〜600万円 ＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（2月・9月）
→成績により賞与にインセンティブがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※新卒例：基本給25万円+住宅手当1.5万円+車両手当8千円＝27万3千円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
仕事内容・ミッション
■業務内容
小・中学生向け塾の「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度）
■業務詳細
(1)講義前の準備
(2)講義（1日に3コマ程度）
(3)教室整理
(4)学生の進路や学習相談
(5)学生集客等
保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。
■ 入社後の研修
・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。
・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。
・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、
板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。）
・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！
・独り立ちまでは 1ヶ月ほど。得意教科 1科目の授業を担当するところから始めていただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
アピールポイント
■同社の特徴
(1)働く環境
週休2日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし
(2)ICT化、AI活用
中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています。
(3)49年間の教育ノウハウ
練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、
良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。
(4)生徒さんからの厚い信頼
「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。
目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。
■ キャリアステップ
(1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー
(2)教科主任→教科部長。20 代でブロック長になる社員もいます。