協和自動車株式会社101 ~ 300名
【法人向けカーリース営業】老舗企業のカーリース事業/未経験歓迎・ノルマ無・インセンティブ有
フィールドセールス(法人向け) 土日祝休み 正社員
333〜540万円 【給与補足】
■月給:238,000円~(基本給211,000円~、諸手当27,000円~を含む)
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■年齢給:1年に1回定期昇給があり、月額10,000円前後の昇給に加え、個人の業績に応じた額が加算されます。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の変更はありません。
仕事内容・ミッション
法人向けカーリース(オートリース)営業をお任せします。ノルマがないため、顧客価値を重視した本質的な営業活動を通じて、長期的な信頼関係を構築することが可能です。
【業務詳細】
■新規:既存の割合は30%:70%です。
■一人当たり400台分ほどの案件を担当し、1日あたり3社ほどを社有車で訪問します。
■リースの入れ替えや更新の提案、見積もり作成を行います。
■ディーラーや外注先と連携し、納車・契約まで一貫して伴走します。
お客様と顔を突き合わせてのやりとりを重視し、顧客と営業との信頼関係を築くことで、「一番最初に顔が浮かぶ」営業として大手企業との差別化を図ることが当社の強みです。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
アピールポイント
■創業80年以上の安定基盤と成長性
当社は1946年創業の歴史ある企業として、自動車整備業を基盤に安定した顧客基盤を築いてきました。時代やニーズに合わせて多様なサービスを提供し、安定した業績を上げています。老舗企業ならではの信頼と実績のもと、安心して長く働ける環境です。
■未経験から挑戦できる充実の教育体制と評価制度
「未経験歓迎」の募集であり、入社後はOJTを通じて先輩社員が丁寧に業務を指導します。分からないことはすぐに質問できる環境で、着実にスキルを身につけることができます。中途入社者も多く、社歴や経験に関わらず既存社員と同等に評価されるため、ハンデなく活躍し、管理職を目指すことも可能です。
■ノルマなし!顧客に寄り添う本質的な営業スタイル
法人向けカーリース営業では、個人ノルマがありません。お客様の価値を最優先に考えた本質的な営業活動に集中でき、長期的な信頼関係を構築することが可能です。リースの入れ替えから納車・契約まで一貫して伴走し、お客様にとって「一番最初に顔が浮かぶ」存在を目指せます。
■幅広い知識とスキルが身につく環境
外車を含む多様なメーカーの販売・整備も手掛けているため、お客様へ多角的な視点からアドバイスができます。メカニック担当との連携により、急な対応も可能であり、自動車に関する幅広い専門知識と課題解決能力を身につけることができます。
給与について
【給与補足】
■月給:238,000円~(基本給211,000円~、諸手当27,000円~を含む)
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■年齢給:1年に1回定期昇給があり、月額10,000円前後の昇給に加え、個人の業績に応じた額が加算されます。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の変更はありません。