【事業開発セールス責任者（研修事業）】虎ノ門／多様なプロジェクト／年休120日／高い成長機会

■業務内容： ・営業戦略の立案：予算策定／戦略策定（営業戦略・達成戦略・実行戦略） ・営業企画観点での実行施策の設計および実装／各種実行 ・プロジェクト実行：各種マーケティング施策の体制整備、BPOベンダー（アウトバウンドコール）のコントロール、トークスクリプトの改善、歩留まりの分析。 ・セールス組織の垂直立ち上げ：メンバーの育成およびKPI管理、営業フローの型化 ・ハイレイヤー商談：代表・役員・事業責任者向け提案（1,000万～2,000万規模）のリード ・研修事業（組織コンサル含む）の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション／納品後の振り返りを経て継続受注 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■組織コンサルティング経験5年以上 ■研修事業に携わった経験3年以上 ■法人営業における高い個人実績（ディレクション要素あり）5年以上 ■営業組織のマネジメント経験、またはBPOベンダー等の外部リソースを活用したプロジェクト管理経験

学歴不問

【成長フェーズで大きな裁量と挑戦機会】 ■設立4年目の成長企業である当社では、戦略設計から実行まで一貫して担当できるため、自由度高く会社づくりに参画できます。事業開発セールス責任者として、組織の立ち上げから事業拡大までを牽引する重要な役割を担っていただきます。 【多様なプロジェクトでビジネス全体を俯瞰する力】 ■toB・toC問わず幅広い業界・テーマのプロジェクトを経験できるため、ご自身の志向や経験に応じたアサインで、ビジネス全体を俯瞰する力が身に付きます。研修事業だけでなく、組織コンサルティングやウェルネスリトリート事業など、多角的な視点から事業を推進する機会があります。 【豊富な経験を持つプロフェッショナルと共に成長】 ■リクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働くことで、実践を通じたスキルアップが可能です。経験豊富な経営陣や同僚から学び、自身のキャリアを加速させることができます。

【給与補足】 ■雇用形態：管理監督者 ■月給750,000円～1,000,000円（基本給＋管理職手当） ■月額（基本給）：700,000円～920,000円 ■その他固定手当／月：50,000円～80,000円（管理職手当） ■残業手当：なし ■深夜残業手当：22時以降の勤務があれば25％を追加支給 ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（今年実績：1ヶ月分） ■インセンティブ：契約による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月

１ヶ月分

【住所】 Quest虎ノ門：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階 【アクセス】 ・東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 ・東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 ・東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 ・東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅

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