企業向け携帯・ネット・ソリューション提案の法人営業職（28卒）

■法人営業【総合職】 現代の企業に欠かせないスマホやネット、社内システムなどを支えるお仕事！ 自分の頑張りでボーナスUPができる「安定した環境で、自分の力で稼ぎたい」人におススメです。 【日常のお仕事】 法人のお客様（企業）を訪問し、会社用の携帯電話やインターネット、業務効率を高めるサービス等をご提案します。 ～具体的には～ ・ルート営業 　（既存のお客様へ訪問し相談/ご提案をします） ・電話でのアポイントメント 　（顧客見込みのリストをもとにお電話にて訪問のアポを取ります。） ・社用携帯の新規契約、機種変更受付 ・インターネット回線契約受付 ・各種ソリューションサービスの提案　　など ※ソリューションとは：お客様が抱える課題や業務上の悩みをを解決するための製品やサービス、システムのこと ただ買ってもらえればいいのではなく、「あなただからお願いしたい」と言っていただけるように、お客様に寄り添い、信頼関係を築くのが大事なポイント。 自分の頑張りがそのまま成果・評価・ボーナスに反映されるので、やりがいも大きいです。 【1日の流れ】 9：30　出勤 朝礼や社有車の清掃をして1日の準備をします。 10：00　アポどり 見込みや既存のお客様にお電話し、訪問のお約束をとります。 10：30　訪問/商談 いざ、お客様のもとへ。世間話も含めたくさんコミュニケーションを取りながら お仕事のお悩みをヒアリングし、課題を発見します。 13：00　休憩 昼食はお弁当を持参したり、出先でランチを楽しみます。 たまにお取引先の方に誘われてご一緒することも。　 16：00　登録作業・事務処理 訪問から戻ったら必要な登録作業や提案資料の作成、事務処理を行います。 18：30　退勤 本日分のお仕事、明日の準備が完了したら退勤。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■2028年3月卒業見込の方

高卒以上

【成長を応援】 キャリアステップには〈責任者を目指す道〉と〈現場のプロを目指す道(シニアスタッフ)〉が用意されています。 自分の目標や適性にあわせて途中で切り替えることも可能です。 希望する社員には「チーム」や「委員会」等、一般業務以外で活躍できるチャンスも用意されています。 【ライフプランを応援】 産前・産後休暇の取得率は100％で、育休からの復帰率も高くなっています。社員全員の、仕事と子育ての両立を応援しています。 ・飛び込みよりも事前にご興味を持っていただいている企業様にアポイントメントを取り、よりマッチしたご提案をします。 ・実際にお客様のもとへ訪問し、信頼関係を築くことが大切！あなただからお願いしたいと言っていただけることが嬉しいです。 【高い昇給率】 前年度の新卒昇給実績は、月給だけで16,000円UP！ 会社の成長が個人の給与にしっかり繁栄される環境です 【頑張りを見逃さない評価制度（エムプレ）】 個人の販売実績に応じて賞与がアップする独自のインセンティブ制度「エムプレ」を導入。 社歴に関わらず、あなたの努力をしっかり評価・還元します。 例）入社3年目副主任で賞与が100万円プラスになったケースも！

【給与補足】 ■初任給 ・院卒（北海道・青森・新潟 勤務） 支給額：225,600円/月 基本月額：213,600円 諸手当（一律）：12,000円/月 ・大卒（北海道・青森・新潟 勤務） 支給額：225,000円/月 基本月額：213,000円 諸手当（一律）：12,000円/月 ・短大・専門卒（北海道・青森・新潟 勤務） 支給額：214,000円/月 基本月額：202,000円 諸手当（一律）：12,000円/月 ・院卒（東京 勤務） 支給額：250,600円/月 基本月額：213,600円 諸手当（一律）：37,000円/月 ・大卒（東京 勤務） 支給額：250,000円/月 基本月額：213,000円 諸手当（一律）：37,000円/月 ・短大・専門卒（東京 勤務） 支給額：239,000円/月 基本月額：202,000円 諸手当（一律）：37,000円/月 ・院卒（長野・栃木 勤務） 支給額：228,600円/月 基本月額：213,600円 諸手当（一律）：15,000円/月 ・大卒（長野・栃木 勤務） 支給額：228,000円/月 基本月額：213,000円 諸手当（一律）：15,000円/月 ・短大・専門卒（長野・栃木 勤務） 支給額：217,000円/月 基本月額：202,000円 諸手当（一律）：15,000円/月 ■月給内訳：基本給＋職種手当（一部12,000円）＋エリア手当（対象地域勤務の場合） ※基本給は各職務によって金額が異なります。（例：21歳 206,000円） ■エリア手当：東京25,000円、長野/栃木3,000円 ■残業手当：1分単位で計算し、切り捨て無しで支給します（みなし残業ではありません）。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度は1回支給 ※営業成績に応じて賞与に加算がされます。上限はありませんので頑張った分が上乗せになります。 【試用期間】 試用期間あり（期間中の待遇に変更はありません）。

２ヶ月分

●北海道本社 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11-1 パシオズ朝里ビル R函館本線「朝里駅」から徒歩約12〜15分 ●東京オフィス 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目9-6 吉半八重洲通りビル 八丁堀駅徒歩1分、茅場町駅徒歩4分、宝町駅徒歩8分、日本橋駅徒歩10分 ●青森オフィス 〒036-8278 青森県弘前市大字樋の口2丁目9‐6 イオンタウン弘前樋の口内 イオンタウン弘前樋の口（バス）: 徒歩 1分 ●栃木オフィス 〒321-0118 栃木県宇都宮市インターパーク2丁目14-10 ●新潟オフィス 〒943-0146 新潟県上越市とよば239番の1　上越モール内 上越モール前」バス停から徒歩約3分 ●長野オフィス 〒381-2217 長野県長野市稲里町中央1丁目3-45

●北海道本社 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11-1 パシオズ朝里ビル R函館本線「朝里駅」から徒歩約12〜15分 ●東京オフィス 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目9-6 吉半八重洲通りビル 八丁堀駅徒歩1分、茅場町駅徒歩4分、宝町駅徒歩8分、日本橋駅徒歩10分 ●青森オフィス 〒036-8278 青森県弘前市大字樋の口2丁目9‐6 イオンタウン弘前樋の口内 イオンタウン弘前樋の口（バス）: 徒歩 1分 ●栃木オフィス 〒321-0118 栃木県宇都宮市インターパーク2丁目14-10 ●新潟オフィス 〒943-0146 新潟県上越市とよば239番の1　上越モール内 上越モール前」バス停から徒歩約3分 ●長野オフィス 〒381-2217 長野県長野市稲里町中央1丁目3-45