サンセイ医機株式会社301 ~ 500名
病院・クリニックへ医療機器・診療材料を提案する固定ルート営業職
ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
370〜万円 【給与補足】
■昇給:年1回(毎年7月)
■賞与実績:年2回(毎年7月・12月)
※初回支給の時期は会社規程による
【試用期間】
3か月
※試用期間中の条件変更はありません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 自分が携わった製品が治療に貢献していると実感でき、大きな達成感を得られる
- 創業90年以上・上場グループ傘下で安定した経営基盤のもと働ける
- 有給取得平均11日と休暇が取りやすい職場環境が整っている
こんな人におすすめ
- 医療現場を間接的に支えることに意義を感じられる方
- 既存顧客との長期関係構築を丁寧に積み上げることが得意な方
- 医師・看護師など専門職と対等に情報共有できるよう学ぶ意欲がある方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は宮城・福島・東京・栃木とプロジェクト次第で異動の可能性がある
- 普通自動車免許(第一種)が必須のため、未取得の場合は入社までの取得が必要
- 想定年収は370万円スタートで、入社直後の幅は限定的である点を確認しておきたい
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
営業スタイルは、『固定ルート営業』です。
病院・クリニックに対して、医療機器、診療材料等の営業活動、情報提供を行っていただくのが、基本的な業務内容となります。
■ルート営業担当
病院やクリニックに対し、手術で使用する医療機器や検査で使用する診断材料を販売したり、
新しく発売される医療機器・診療用材料の情報提供(PR)がお仕事です!
総合職(営業担当)といっても、新規開拓ではなく、既に当社のお取引先となっているお客様に訪問して頂きます。
情報提供する相手は、医師や看護師、臨床工学技士などの専門職の方々はもちろん、
事務スタッフ、病院経営者など多岐に渡ります。
医療機器はアイテム数が多いため、商社が最新で最良の医療機器に関する情報を病院に提供し、
病院が常に最新の医療を患者様に提供できるようサポートをしています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
【必須条件】
■2028年3月に大学、大学院、短大、専門学校を卒業予定の方
(募集学部・学科:全学部全学科)
【必須資格】
■第一種運転免許普通自動車
(運転免許証は必須となりますので、取得がまだの方は取得時期をお知らせください)
アピールポイント
\最新・最善の医療情報を提供し、福島の地で『命』に直結する医療の現場を支えています!/
★自社で扱う製品のメリットや活用方法などを伝え、各現場で活用していただく事で医療に携われる仕事です。
成長意欲のあるから活躍のフィールドがあります。
★開業案件では大型機器の重要性や設置の難しさなどを医療現場と建設現場の双方で共有し、
理解してもらうことで導入がスムーズに進むようサポートします。
★商談・納品・オペ立会いと多岐に渡る業務ですが、
どれも人の命に関わる医療を支える重要な仕事だと自覚しているからこそ、頑張ることができ、大きなやりがいを感じます。
【福島県内トップシェアの医療機器総合商社】
当社は創業から90年以上にわたり、医療機器・診療用材料の販売をしている医療機器総合商社です。
福島県内ではトップシェアを維持している当社ですが、2012年からオルバグループの一員となり、
さらなる安定基盤のもと宮城や栃木、東京でも医療機器や医療経営の支援を行っています。
私たちの仕事は、医師をはじめとする医療スタッフの皆様に対して、医療機器販売から最新の医療情報の提供、
医療機器メンテナンス等、様々な場面で医療の現場を支えることです。
医療機器販売というビジネスを通じて「医学・医療・介護の発展に貢献し、
国民の健康長寿に寄与する」ことを企業理念とし、様々な分野で医療の現場を支えています。
【企業のここがポイント】
■やりがい
自分が携わった製品が治療に貢献していると実感できる機会が多く、大きな達成感を得られます。
■職場環境
有給休暇の年平均取得日数は2025年度では11.0日と休暇を取りやすい環境です。
■安定性・将来性
福島県内トップシェアの医療機器総合商社であり、強固な安定基盤のもと事業を展開しています。
給与について
【給与補足】
■昇給:年1回(毎年7月)
■賞与実績:年2回(毎年7月・12月)
※初回支給の時期は会社規程による
【試用期間】
3か月
※試用期間中の条件変更はありません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 126日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇リフレッシュ休暇特別休暇産休・育休介護休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
宮城・福島・東京 ほか1県
福島県(郡山市・福島市・会津若松市・いわき市・南相馬市原町区)
宮城県(仙台市)
栃木県(鹿沼市)
東京都(稲城市・練馬区)
※初任地は福島県内のいずれか
勤務地について
福島県(郡山市・福島市・会津若松市・いわき市・南相馬市原町区)
宮城県(仙台市)
栃木県(鹿沼市)
東京都(稲城市・練馬区)
※初任地は福島県内のいずれか