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社会福祉法人親愛会301 ~ 500名

【ケアマネジャー】特養でケアプラン作成・介護業務を担うケアマネジャー

介護福祉サービス(保育・介護等) 正社員
350〜433万円 【給与補足】 ■固定残業代:定額支給(超過時間分については別途支給) ■ボーナス・賞与:あり 【試用期間】 ■6ヶ月 ■試用期間中の条件変更:なし
この求人の特徴
介護支援専門員資格があれば未経験OK
施設内託児所完備で子育て支援充実
送迎車あり・車通勤OK
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 2015年開設のユニット型特養(10ユニット100床)で地域密着の介護に携われる
  • 医師・看護師・介護職など多職種が連携する風通しの良いチーム環境
  • 産前産後・育児休暇の取得実績あり、ライフイベントを大切にしながら長く働ける

こんな人におすすめ

  • ケアプラン作成や請求業務に初めて挑戦したいケアマネジャー資格保持者
  • 子育てと仕事を両立させながらキャリアを築きたい方
  • 多職種と連携しながらチームで利用者を支えることにやりがいを感じる方

応募前に知っておきたい点

  • 年間休日110日・週休2日だが土日は休みではないため、土日休みを希望する方は注意
  • ケアプラン作成に加え食事・トイレ介助など介護業務も担う兼務ポジション
  • 業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合がある

仕事内容・ミッション

■ケアプラン作成、請求業務、介護業務(食事介助・トイレ介助・話し相手・見守り・散歩同行)等 ※特養ユニット型(10ユニット、100床) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ■介護支援専門員 ■未経験OK

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【2015年オープンの新しい施設で地域貢献】 ■2015年4月にオープンした特別養護老人ホーム「親愛の丘」は、個々のニーズに合わせた介護サービスを提供しています。地域の皆様が安心して生き生きと暮らせる地域づくりを目指し、介護・保育事業を展開する社会福祉法人親愛会が母体です。新しい施設で、地域に根差した介護に携わるやりがいを感じられます。 【子育て世代も安心の充実した福利厚生】 ■社会保険完備、車通勤OKに加え、施設内に託児所を完備しており、お子さんをお持ちの方も安心して働ける環境です。週休2日制で無理なく仕事に取り組め、産前産後休暇や育児休暇も取得実績があり、ライフイベントを大切にしながらキャリアを継続できます。 【チームで支え合う温かい職場環境】 ■当施設では、職種間の連携とコミュニケーションを非常に大切にしています。医師、看護師、介護職員など多様な専門職が協力し合い、利用者様をサポート。チームワークを重視し、お互いを尊重しながら働けるため、困った時も相談しやすい風通しの良い社風です。

給与について

【給与補足】 ■固定残業代:定額支給(超過時間分については別途支給) ■ボーナス・賞与:あり 【試用期間】 ■6ヶ月 ■試用期間中の条件変更:なし

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
110日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇夏季休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備退職金制度

勤務地

千葉 松戸市
【住所】 特別養護老人ホーム 親愛の丘:千葉県松戸市和名ヶ谷1258-1 【アクセス】 新京成バス 陣が前停留所下車 徒歩7分

勤務地について

【住所】 特別養護老人ホーム 親愛の丘:千葉県松戸市和名ヶ谷1258-1 【アクセス】 新京成バス 陣が前停留所下車 徒歩7分

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