株式会社サン・ライフ10名未満
【施設長/介護管理職】サン・ライフグループの介護事業をけん引／リーダー募集
介護福祉サービス（保育・介護等） 正社員
420〜900万円 【給与補足】
■基本給：250,000円～500,000円
■職位手当：30,000円～100,000円
※職位、職務によって固定残業代を支給することがあります。
【試用期間】
試用期間6か月間(本採用時との待遇差はありません)。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能
- 介護施設管理から新規事業企画まで幅広い業務に挑戦でき、資格取得支援や管理職研修も充実
- 退職金・確定拠出年金・従業員持株会など老後まで見据えた福利厚生が整っている
こんな人におすすめ
- 介護施設長または介護管理職の経験を活かしてより大きな裁量を求める方
- M&Aや新分野開拓など事業開発にも興味を持つ介護・看護のプロフェッショナル
- 上場企業グループの安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため土日祝の休日取得はシフト次第となる点に注意が必要
- 年間休日は110日と多くはないため、休日重視の方は確認を推奨
- 自動車運転免許・介護関連資格または看護師資格・管理職経験がすべて必須で応募条件がやや厳しい
仕事内容・ミッション
●介護施設(有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ)や在宅介護、訪問看護の管理職業務
⇒経営管理、部下の指導・育成、稼働率向上策の企画立案、人事管理、採用等
●新規事業の企画・実行
⇒M&Aの推進、新店舗の開発、新分野(ナーシングホーム、訪問看護など医療系分野や障害福祉分野など)の開拓
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
■自動車運転免許必須
■介護関連資格(介護福祉士等)や看護師の資格をお持ちの方
■施設長/介護管理職経験者
アピールポイント
【サン・ライフグループの安定基盤】
私たちは冠婚葬祭、介護など人生でなくてはならない事業を総合的に運営する東証スタンダード市場上場企業グループです。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
【医療・介護事業のリーダーとして活躍】
今後ますます需要の高まる医療・介護関連事業を牽引するリーダーを募集しています。既存事業の管理職や新規事業の責任者として、地域のお客様により良い生活を提供するために貢献できます。
【幅広い業務とキャリアアップ支援】
介護施設の管理職業務から新規事業の企画・実行まで、多岐にわたる業務に挑戦できます。資格取得支援や管理職研修も充実しており、スキルアップとキャリアアップを強力にサポートします。
【充実した福利厚生】
社会保険完備はもちろんのこと、ボーナス・賞与、交通費支給、退職金（勤続3年以上）、確定拠出年金、従業員持株会、職員旅行、各種同好会など、安心して長く働ける充実した福利厚生が魅力です。
給与について
【給与補足】
■基本給：250,000円～500,000円
■職位手当：30,000円～100,000円
※職位、職務によって固定残業代を支給することがあります。
【試用期間】
試用期間6か月間(本採用時との待遇差はありません)。
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 110日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
神奈川 平塚市
【住所】
神奈川県平塚市馬入本町13番11号
【アクセス】
JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で15分
車通勤可
勤務地について
【住所】
神奈川県平塚市馬入本町13番11号
【アクセス】
JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で15分
車通勤可