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大洋電機株式会社301 ~ 500名

【法人営業】産業用電気機器メーカーで発電設備・インフラ向けルート営業

ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜675万円 【給与補足】 ■残業手当:全額支給 ※経験・年齢・スキルなどを踏まえて決定いたします。 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績約3ヵ月分 【試用期間】 6ヵ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
この求人の特徴
テレワーク週2回・年休129日
残業月平均20時間・水曜ノー残業デー
既存顧客中心のルート営業スタイル
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 108年の業歴と専門分野での競合少ない安定経営基盤
  • 発電機など社会インフラを支える社会貢献性の高い製品を扱える
  • 数字だけでなくプロセス・チーム貢献も評価する総合人事制度

こんな人におすすめ

  • 中長期の信頼関係を重視した丁寧な営業スタイルが好きな方
  • 技術・設計部門と連携しながらオーダーメイド提案を楽しめる方
  • マネージャー経験を活かしてチームや後輩育成にも関わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 応募にはメーカーまたは機電商社での法人営業経験とマネージャー経験が必須
  • 英語書類の読み書きや海外メーカーとの調整業務が発生する場合がある
  • 納入後20〜30年にわたるフォローが続くため長期的な責任感が求められる

仕事内容・ミッション

私たちは、発電設備、プラント、鉄道、スポーツ施設など、社会を動かすインフラの“心臓部”の製造を手掛ける企業です。特に発電機では、長年培った技術力により多数の導入実績を誇ります。今回募集するのは、私たちの生活に欠かせない「陸用・産業用部門」の法人営業職です。社会を支える機器・設備の安定稼働を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【主な業務の流れ】 ■STEP1:お問い合わせ対応 「工場の新設にあわせて発電設備を導入したい」「災害に備え、非常用の電源を見直したい」などの相談に対し、施設の規模・用途・環境・仕様・納期などをヒアリングします。 ■STEP2:社内調整 設計・工場と連携し、仕様・見積・納期を検討します。設置場所や用途に合わせたオーダーメイド対応が多く、技術・生産部門との連携が欠かせません。 ■STEP3:提案・受注 仕様・価格・スケジュールをお客様とすり合わせ、最適なシステムとして提案・受注へ導きます。海外メーカーとの調整や英語書類に触れる機会もあります。 ■STEP4:納品・フォロー 納品・試運転後の問い合わせやトラブル時の一次窓口も担当します。20~30年稼働する機器が多く、納入後も長期にわたりフォローします。 【取引先】 インフラ関連企業、エンジンメーカー、商社、官公庁などが中心です。長年お付き合いのあるお客様が多く、短期の数字追いよりも中長期の信頼関係構築を重視する営業スタイルです。 【営業スタイル】 既存顧客中心のルート営業/反響営業です。業務の約8割が電話やメールでの対応で、出張は月2~3回程度です。顧客対応や提案活動を通じて課題解決力や交渉力が身に付き、営業としての能力向上が見込めます。 【扱う製品例】 ・病院、食品工場の災害時の停電に備えた「非常用電源システム」 ・野外フェスやコンサートで活用される移動電源車の「発電機」など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

メーカーor機電商社での法人営業経験、マネージャー経験をお持ちの方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【日本のエネルギーを支える安定基盤】 私たちは108年にわたり「日本のエネルギー」を支え、社会インフラに貢献してきました。発電機では多数の導入実績を誇り、競合が限られる専門分野で安定した経営基盤を築いています。社会貢献性の高い仕事で、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 テレワーク週2回可、7:30~10:00の間で時差出勤が可能です。年間休日は129日、完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートも充実させられます。平均残業時間は月20時間と少なく、毎週水曜日はノー残業デーを設定しています。 【未経験から成長できる環境と公正な評価】 業界未経験からでも会社・製品研修とOJTで先輩が丁寧にサポートし、自社工場で現物を見ながら学べる機会もあります。顧客対応や提案活動を通じて課題解決力や交渉力が身に付き、営業としての能力向上が見込めます。評価は数字だけでなく、プロセスやチーム貢献、後輩育成なども含めた総合評価。年齢や在籍年数にかかわらず昇格・昇給する人事制度があり、30代管理職も在籍しています。

給与について

【給与補足】 ■残業手当:全額支給 ※経験・年齢・スキルなどを踏まえて決定いたします。 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績約3ヵ月分 【試用期間】 6ヵ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
129日
勤務時間
09:15〜17:45

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度

勤務地

東京 千代田区
【住所】 東京都千代田区内神田1丁目16-8 内神田ミッドスクエア 【アクセス】 JR線「神田駅」徒歩7分 都営新宿線「小川町駅」徒歩7分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩7分 都営三田線ほか「大手町駅」徒歩7分

勤務地について

【住所】 東京都千代田区内神田1丁目16-8 内神田ミッドスクエア 【アクセス】 JR線「神田駅」徒歩7分 都営新宿線「小川町駅」徒歩7分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩7分 都営三田線ほか「大手町駅」徒歩7分

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