エッセンシャルワーカー向け人材紹介｜両面型キャリアコンサルタント

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【仕事内容詳細】 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応 ・業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大） 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 ・社会人経験(目安として3年以上) ※人材紹介の営業経験がある方は歓迎します。

大卒以上

■1｜裁量の大きさと意思決定スピードの速さ 少数精鋭組織のため、意思決定スピードは圧倒的。 自身の考え、意見がそのままサービス改善や仕組みに反映されます。 ■2｜相互発展の文化。挫折経験者も歓迎！ 代表自身の原体験から、お互いに助け合い、成長する文化を強く重視しています。 「人として成長できる環境」が根付いており、毎月全社員との1on1の実施など安心して挑戦できる環境です。 ■3｜成果は正しく評価・還元 実績に応じた賞与制度を導入しています。 売上・利益ともに計画超過で伸びているため、成果次第で年収アップも十分に狙えます。 また今後も新規事業も展開予定のため、事業責任者などを担えるチャンスもあります。 当社は代表が元々マーケティングの本部長、そして役員が事業本部長の経験があるため、経営に近い目線で経験値を積むことができる点も特徴です。 ■4｜柔軟な働き方 出社頻度は週2回程度を推奨しつつも、出社頻度は個人裁量大です。 子育て世代も多く、時短勤務も相談可など柔軟な働き方が可能です。

・年収は職務手当(みなし45時間分)と賞与(年2回)込の想定年収です ・2024年に立ち上げたばかりのため、賞与実績の部分の記載が出来ず申し訳ございません ・一方、賞与は目標達成率に応じて支給しますので、成果に応じて大幅な年収アップが狙えます まだスタートアップフェーズではありますが、現状集客も成約率も非常に高水準で進捗しており、当初の計画よりも売上・利益共に好調です。今後の見通しとしても、新たな職種展開含め拡大していく見込です。 会社の方針としても、成果創出してくれている社員へはしっかり給与として還元したいと考えて目標・評価の設計を行っておりますので、顧客への貢献と共に圧倒的な成果を上げていきたい方にとって、よい環境だと自負しております。

東京都千代田区神田須田町1-14-1 リージャス神田ビジネスセンター