SOMPOひまわり生命保険株式会社1001 ~ 5000名
健康・介護・老後資金の不安解消を担うライフカウンセラー
フィールドセールス(個人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜1000万円 月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ
▼4年目以降【1】〜【3】いずれかを選択できます。
・【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ
または
・【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に!
・【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です!
▼トレーニングマネージャー年収例
・1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年
・900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年
賞与:年2回(6月・12月)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 転職初期から固定月給30.2万円で収入が安定し、成果に応じたインセンティブも上乗せされる
- 4年目以降は固定給・完全歩合・マネジメント職など自分の志向でキャリアを選べる
- 転勤なしで地域密着のため、長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける
こんな人におすすめ
- 商材・業界を問わず営業経験があり、顧客折衝力を保険営業に活かしたい方
- 健康・介護・老後資金など人生に寄り添うコンサルティング営業をしたい方
- 腰を据えて同一拠点でキャリアを積みたい方
応募前に知っておきたい点
- 普通自動車運転免許が必須(一部エリアのみ)で、ない場合は応募対象外のエリアがある
- 営業実績に連動するインセンティブ制のため、入社後の行動量・スキル習得が収入に直結する
- 完全な内勤ではなくフィールド営業が主体のため、日常的な外回り業務が発生する
仕事内容・ミッション
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?仕事概要?
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生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。
単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。
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?業務詳細?
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【具体的な仕事内容】
(1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
(2)プラン設計
(3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案
(4)契約手続き
(5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。
【ご提案先】
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。
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?ポジションの魅力?
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・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です
・営業経験や顧客対応力をダイレクトに活かせる環境であり、日々の努力がインセンティブや将来の報酬に還元されます
・4年目以降は自身のキャリア志向に合わせて固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます
・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です
応募時の必須条件
▼必須要件
・営業経験(商材・法人/個人問わず)目安1年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
↳ 札幌/仙台/石川/香川/広島/福岡/北九州エリア
アピールポイント
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?PRポイント?
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当社は保険機能に健康応援機能を加えたインシュアヘルスという独自の価値を提供し、顧客のウェルビーイング向上に貢献しています。
社員の9割が未経験スタートであり、3年間の手厚い育成カリキュラムと専属トレーニングマネージャーのサポートにより確実なプロ化を実現します。転勤なし、残業10時間以下、月1回のプレミアムフライデーズなど働きやすさも抜群です。
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?キャリアステップ?
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4年目以降は自身の志向に合わせて固定月給制と完全歩合制を選択できるほか、組織育成を担うトレーニングマネージャーや拠点責任者などのマネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。
給与について
月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ
▼4年目以降【1】〜【3】いずれかを選択できます。
・【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ
または
・【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に!
・【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です!
▼トレーニングマネージャー年収例
・1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年
・900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年
賞与:年2回(6月・12月)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
休暇制度
慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇有給休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格手当退職金制度
勤務地
全国
<転勤なし/Uターン歓迎>
東京、神奈川、北海道、宮城、愛知、石川、大阪、京都、広島、香川、福岡
※希望を考慮し、決定します。
◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス:東京都新宿区西新宿(最寄り駅:西新宿駅)
◆横浜LCオフィス:神奈川県横浜市(最寄り駅:みなとみらい駅)
◆札幌LCオフィス:北海道札幌市中央区(最寄り駅:大通り駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
◆仙台LCオフィス:宮城県仙台市宮城野区(最寄り駅:仙台駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
◆名古屋LCオフィス:愛知県名古屋市(最寄り駅:久屋大通駅)
◆北陸統括部(金沢市)駐在:石川県金沢市(最寄り駅:野町駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス:大阪府大阪市西区(最寄り駅:肥後橋駅)
◆京都LCオフィス:京都府京都市中京区(最寄り駅:烏丸駅)
◆広島LCオフィス:広島県広島市中区(最寄り駅:紙屋町東駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
◆四国LCオフィス:香川県高松市紺屋町(最寄り駅:片原町駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
◆福岡LCオフィス:福岡県福岡市(最寄り駅:天神駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
◆北九州LCオフィス:福岡県北九州市(最寄り駅:小倉駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
勤務地について
<転勤なし/Uターン歓迎>
東京、神奈川、北海道、宮城、愛知、石川、大阪、京都、広島、香川、福岡
※希望を考慮し、決定します。
◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス:東京都新宿区西新宿(最寄り駅:西新宿駅)
◆横浜LCオフィス:神奈川県横浜市(最寄り駅:みなとみらい駅)
◆札幌LCオフィス:北海道札幌市中央区(最寄り駅:大通り駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
◆仙台LCオフィス:宮城県仙台市宮城野区(最寄り駅:仙台駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
◆名古屋LCオフィス:愛知県名古屋市(最寄り駅:久屋大通駅)
◆北陸統括部(金沢市)駐在:石川県金沢市(最寄り駅:野町駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス:大阪府大阪市西区(最寄り駅:肥後橋駅)
◆京都LCオフィス:京都府京都市中京区(最寄り駅:烏丸駅)
◆広島LCオフィス:広島県広島市中区(最寄り駅:紙屋町東駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
◆四国LCオフィス:香川県高松市紺屋町(最寄り駅:片原町駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
◆福岡LCオフィス:福岡県福岡市(最寄り駅:天神駅)☆自動車免許必須(AT限定可)
◆北九州LCオフィス:福岡県北九州市(最寄り駅:小倉駅)☆自動車免許必須(AT限定可)