株式会社小河原建設31 ~ 50名
木造戸建て・アパートの新築・リフォーム施工管理
建築施工管理 年間休日120日↑ 正社員
300〜600万円 【給与補足】
■月給290,000円~500,000円
■固定残業代:57,577円~58,000円(24時間分)
※上記は残業発生の有無にかかわらず支給します。
※給与額に固定残業代を含みます。
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します。
■固定残業代を除いた金額:232,423円~442,000円
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年1~2回/業績による)
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の給与条件に差異はありません。
アピールポイント
【年間休日120日&土日祝休み】
■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。15時頃には現場を切り上げて帰社し、事務作業に集中できるため、ご家族との時間もしっかり確保できます。
【豊富な手当と昇給・賞与】
■月収50万円も目指せる豊富な手当があり、昇給や賞与で日頃の頑張りをしっかり評価します。資格手当も充実しており、給与に直結するためモチベーションアップに繋がります。
【長期的なキャリア形成と資格取得支援】
■業務やリーダーシップを学べる研修を年3回実施しており、長期的なキャリア形成が可能です。「施工管理から設計」など、将来的なジョブチェンジも視野に入れられます。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを全面的にサポートします。
【効率的な業務推進】
■ITソフトによるDX化やペーパーレス化を推進しており、快適な事務所で効率よく業務を進められます。
給与について
【給与補足】
■月給290,000円~500,000円
■固定残業代:57,577円~58,000円(24時間分)
※上記は残業発生の有無にかかわらず支給します。
※給与額に固定残業代を含みます。
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します。
■固定残業代を除いた金額:232,423円~442,000円
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年1~2回/業績による)
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の給与条件に差異はありません。