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株式会社合田工務店301 ~ 500名

デザインマンション・ビル等の新築工事を担う建築施工管理

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜1200万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績 6.3ヵ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間:3ヶ月
この求人の特徴
転勤なし・年休123日の安定環境
顧客リピート率90%・74年黒字経営
住宅手当+企業年金など手厚い福利厚生
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 創業74年・黒字経営継続で受注が安定しており、キャリアの長期設計がしやすい
  • 都内デザイナーズマンション施工数トップクラスの技術力・ブランド力がある
  • 住宅手当・家族手当・資格取得補助など金銭面のサポートが多層的に整っている

こんな人におすすめ

  • RC造・S造・SRC造マンション新築の施工管理経験を活かしたい方
  • 転勤なく首都圏で腰を据えて働きながら年休123日のワークライフバランスを求める方
  • 将来的に後進育成や管理職へのキャリアアップを見据えている方

応募前に知っておきたい点

  • 応募にはS造・RC造・SRC造マンション新築の施工管理経験が必須
  • 現場常駐が基本のため、工期中は同一現場への継続的な出勤が求められる
  • 時間外1日1.5時間以内を目標とするが、工程によっては残業が発生する可能性がある

仕事内容・ミッション

首都圏(主に都内)にて、高品質な建物(デザインマンション・事務所ビル・ホテル等)の新築工事に携わっていただきます。 構造は、RC造、S造、SRC造等で基礎工事から仕上工事、完成引渡まで1つの現場に常駐して、安全・品質・工程・原価管理を行います。 将来的には育成業務にも携わっていただくこともあります。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

‧ S造、RC造、SRC造のマンション新築工事施工管理経験のある方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

‧ 安定した事業基盤: 顧客リピート率90%を誇り、無駄な競争を避けた経営により創業より74年間黒字経営を継続。年間完工高約700億円の規模に発展し、安定した受注が見込めます。 ‧ 高い実績と技術力: 地元四国では業界最大手として地域のシンボルとなる数多くの建物を手掛けるほか、東京進出後は都内デザイナーズマンション建設施工数トップクラスの実績を誇ります。鉄筋全数検査や杭の自主検査を行うなど、品質管理や環境へのこだわりも徹底しています。 ‧ 働きやすい職場環境: 現場は首都圏に集中しているため転勤はありません。現場では時間外勤務1日1.5時間以内、4週7閉所を目標にしており、年間休日は123日とプライベートも充実できます。育児休暇取得実績もあり、社員が長く働きやすい環境です。 ‧ 充実した福利厚生とキャリア支援: 厚生年金基金に代わる企業年金、住宅手当(家賃補助2.5万円、地域手当2~3万円)、家族手当(配偶者1万円、子5千円~1万円/人)、公的資格手当、資格取得費用補助制度など、手厚い福利厚生が魅力です。技術外部研修、OJT研修、資格取得勉強会、人間力向上勉強会など、スキルアップを支援する制度も充実しています。 ‧ 地方出身者へのサポート: 地方出身者、単身者には寮社宅が用意されており、地方出身者対象帰省旅費支給制度もあります。

給与について

昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績 6.3ヵ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間:3ヶ月

昨年度賞与実績

6ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 港区
東京本店/東京都港区浜松町2-6-5浜松町エクセレントビル 最寄り駅:京浜東北線 浜松町駅