株式会社小河原建設31 ~ 50名
官公庁メイン・中野区近郊エリアの建築施工管理
建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜1000万円 【給与補足】
■昇給:年1回
■賞与:年1~2回(業績による)
■固定残業代:年俸に690,924円~700,000円(288時間分)を含みます。
※24時間×12ヶ月分、(57,577〜98,902円)×12ヶ月分の金額です。
これは残業発生の有無にかかわらず支給され、固定残業時間を超過した分の労働については別途残業代を支給します。
■固定残業代を除いた金額:6,309,076円〜9,300,000円
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の給与条件に差異はありません。
仕事内容・ミッション
【業務内容】
中野区近郊エリアを中心とした、建築施工管理の業務をお任せします。公共工事をメインに、ビルやマンションの施工管理を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・現場の安全管理や品質管理
・スケジュールの工程管理と原価管理
・近隣住民や施主様との対応業務
・設計事務所や諸官庁との連携
■働きやすい環境のポイント
・現場と事務の割合は7対3のイメージです。
・工期は8ヶ月から1年以上となります。
・1つの現場を2~3名体制で管理します。
・案件の掛け持ちはありません。
【1日の流れ】
■現場がある日の1日の流れ
08:00 現場へ直行して業務開始
10:00 午前中の休憩(30分)
12:00 お昼休憩(1時間)
15:00 午後の休憩(30分)
17:00 現場業務終了
※事務所に戻らず現場で書類作業を行っていただき、完了しだい直帰となります!
■現場がない日の1日の流れ
08:00 会社に出社して事務作業スタート
10:00 午前中の休憩(30分)
12:00 お昼休憩(1時間)
15:00 午後の休憩(30分)
17:00 作業終了・定時退社
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
アピールポイント
■最新ツール導入で業務効率化と残業削減
当社では、契約書や安全書類の管理に専用ソフトを導入し、DX化を推進することでペーパーレス化を実現しています。全社員にiPadを支給しており、写真管理などの業務効率が大幅に向上。これにより事務負担が軽減され、プライベートも充実させながら働くことが可能です。最新技術を活用し、スマートな働き方を実現しています。
■風通しの良いチーム環境で成長をサポート
施工管理メンバーは現在10名で、20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、女性スタッフも2名活躍中です。半数の5名は未経験からスタートしており、質問や相談がしやすい雰囲気があるため、チームワーク良く業務を進められます。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートし、あなたの成長を後押しします。
■充実の手当で生活を強力にサポート
社員の生活を支えるため、手当を充実させています。全員に月1万8,000円の住宅手当を支給するほか、家族手当や役職手当も豊富です。特に資格手当は幅広く設定されており、1級建築施工管理技士には月2万2,500円を支給。複数の資格を所持することで、さらなる給与アップが可能です。あなたのスキルアップが直接収入に繋がります。
給与について
【給与補足】
■昇給:年1回
■賞与:年1~2回(業績による)
■固定残業代:年俸に690,924円~700,000円(288時間分)を含みます。
※24時間×12ヶ月分、(57,577〜98,902円)×12ヶ月分の金額です。
これは残業発生の有無にかかわらず支給され、固定残業時間を超過した分の労働については別途残業代を支給します。
■固定残業代を除いた金額:6,309,076円〜9,300,000円
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の給与条件に差異はありません。