金融・官公庁向けインフラの設計〜運用を担うインフラエンジニア

【仕事内容】 金融や官公庁や自治体をはじめとする幅広い顧客に対し、 ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して手がけます。 ・インフラの要件定義・設計・構築 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）などの設計・構築 ・サーバー・データベース・システムの運用設計 ・セキュリティ管理 ・金融系企業の基幹ネットワークシステムの構築 ・顧客との折衝・プロジェクト推進 ・生成AIを活用した開発環境構築 ※ご希望をヒアリングしたうえで、お持ちの適性を考慮して 　最適なプロジェクトをお任せします。 ※リモートワークの実績はありますが、原則は職場出社（通勤）での業務対応となります。 ▽従事すべき業務の変更の範囲 　当社の定める範囲内で変更可能性あり

サーバまたはネットワークの設計・構築の実務経験1年以上（作業工程全体を理解している方） ※ブランク１年以内 ※メンタル疾患歴があれば、主治医就労許可要 【歓迎条件】 ・AWS環境でのプロジェクト経験 ・顧客・協力会社と能動的にコミュニケーションが取れる方 ・要件定義、基本設計などの上流経験 ・プロジェクト管理またはリーダー経験

高卒以上

☆エンジニアによるエンジニアのための会社☆ ■1. エンジニアファースト 　社長は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、 　30代で起業したので、エンジニア一人一人を大切にすることが創業の想いです。 　「エンジニアが育つ職場環境」を最優先に考えていて、幹部の大半もエンジニア出身です。 ■2. 支え合う仲間たち 　エンジニアが主体のリーダーミーティングやチームミーティング、懇親会を定期的に開催し、 　困ったことがあっても相談しやすく、営業がすぐにクライアントと調整できるようサポートします。 　エンジニアが活き活きと技術を磨き、働き甲斐を感じてもらえるようにすることが非常に重要だと考えています。 　社長には当社以外にもIT企業の経営歴が20年あり、長年取引を続けている顧客が多く、コロナ渦でも 　黒字を続け、経営も安定しています。社員同士も仲が良く、釣りやハイキング等の社内イベントも盛んです。 　社長や役職者は「さん」付で呼ばれ、風通しも良いです。 ■3. ワークライフバランス 　20代が4割の若い会社ですが、40代以上も4割を占め、60代まで永く働ける環境があり、 　離職率は年7.7%(2024年)です。残業も月平均13.6時間(2024年)で、シフト勤務現場もありません。 　借上社宅や住宅手当(35,000円/月まで)があり、地方から独り暮らしを始める方も安心です。

試用期間：６ヶ月（給与条件の変更無） ・年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

▽勤務地① 東京・神奈川・千葉県（東京23区内および隣接エリア）の顧客先 ※各プロジェクト先 ▽勤務地② ビートテック株式会社　東京支店 東京都 品川区 大崎4-1-2　ウィン第2 五反田ビル 3F ＜転勤＞なし。 希望があれば考慮させて頂きますが、会社指示で転居を伴う転勤はありません。 ▽就業場所の変更の範囲 当社における全事業所および会社の指定する場所

▽勤務地① 東京・神奈川・千葉県（東京23区内および隣接エリア）の顧客先 ※各プロジェクト先 ▽勤務地② ビートテック株式会社　東京支店 東京都 品川区 大崎4-1-2　ウィン第2 五反田ビル 3F ＜転勤＞なし。 希望があれば考慮させて頂きますが、会社指示で転居を伴う転勤はありません。 ▽就業場所の変更の範囲 当社における全事業所および会社の指定する場所