株式会社ボードルア1001 ~ 5000名
未経験からネットワーク運用・設計・構築までキャリアアップできるインフラエンジニア
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜400万円 基本給:210,000円(固定残業時間無し)~215,000円(固定残業時間3時間4,807円)
※交通費、残業手当(超過分)、休日出勤手当、資格手当は別途支給
L 資格手当は最低でも月に5千円~2万円ほど。
※月間の平均残業時間約10時間(2023年実績)
【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:年1回(2年目から)
■試用期間:2ヶ月(条件変更無)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- CCNA合格率3割の難関資格を入社前研修で9割超が取得できる手厚い教育体制
- 通信・航空・官公庁など多様な大手案件でインフラ上流工程まで経験できる
- 資格取得で給与アップ、31歳部長登用実績など意欲次第で早期キャリアアップが可能
こんな人におすすめ
- ITの知識ゼロからインフラ専門エンジニアとしてキャリアを築きたい方
- 1人現場ではなくチームで協力しながら成長したい方
- 運用監視から設計・構築・PMへと段階的にスキルを広げたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は客先常駐(1都3県)のため、プロジェクトにより就業場所が変わる
- 想定年収300〜400万円はエンジニア職としては標準的な水準からのスタートとなる
- 一都三県在住または入社までに自費転居が必須のため、遠方在住者は転居費用の自己負担が生じる
仕事内容・ミッション
ボードルアは「ITインフラを専門にしたエンジニア集団」です!
社会インフラでもある「ネットワーク」の運用・監視・構築に関わる業務をお任せします。
【具体的なプロジェクト例】
・大手通信キャリア: スマホの通信障害を遠隔で監視・復旧対応し、電波が「圏外」にならない環境を維持する
・人気スマホゲーム: イベント開催時のアクセス集中に備え、サーバーの増強や監視を実施
・航空会社: 空港のチェックインシステムや手荷物預け端末が止めずに動くよう保守・障害対応
・飲食・小売(DX推進): 全国店舗のレジやWi-Fiの初期セットアップ、トラブル時の遠隔サポート
・教育機関: 学校のICT化に伴い、教室で大人数が同時に使える安定したWi-Fi環境を設置・テスト
・官公庁: 行政システムが安全に動くよう、手順書に沿った確実なメンテナンス
【働き方・配属先について】
◎チーム配属
1名単独で客先に常駐することはほぼありません。
自社の先輩や同僚を含めた10名規模のチーム単位で業務を請け負うスタイルが多いため、
未経験でも現場で質問しやすく、安心して働けます。
◎勤務地
1都3県(東京23区内が9割、ほか横浜・川崎・西東京エリアなど)のお客様先となります。
※通勤時間90分以内を目安に配属を決定します。
【案件の決め方】
「運用監視を2年経験したから、次はどんな業務をやってみたいか?」など、
プロジェクトを異動する半年~1年ほど前から、営業担当とじっくり時間をかけてキャリアのすり合わせを行います。
「将来はクラウドやセキュリティをやりたい」という本人の希望を聞きつつ、
そこに向けてどんな資格勉強が必要かなども併せて計画を立てます。
【入社後の流れ・キャリアイメージ】
◎入社〜最初の配属(基礎固めと運用監視)
入社前研修で資格(CCNA)を取得した後、まずはインフラの仕組みを現場で学ぶため、
業務習熟しやすい「システムの運用・監視」業務からスタートする事が多いです。
◎入社2〜3年目以降
身に付けた基礎をもとに更なる技術を身に付けるべく次の案件に携わります。
マニュアル通りの業務から、既存システムの「変更・追加」や
新しいシステムの「設計・構築」といった上流工程へと技術を垂直に伸ばしていきます。
◎入社3年目~5年目
誰もが知る有名企業のシステム基盤や、最新技術を用いた大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍することが可能です。
40~50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。
◎入社6年目以降
クラウドやセキュリティ、負荷分散やワイヤレスなど、現代のインフラテクノロジーに不可欠で非常に需要の高い技術の習得を目指します。
その後はITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/スペシャリストなど、個々の特性と志向に沿った高度専門人材へと成長していきます。
応募時の必須条件
?ポテンシャル採用のため、特段ございません?
文理/社会人経験/IT知識は一切不問です!
是非お気軽にご応募ください!
一都三県に在住、または入社までに自費で転居完了できる方
アピールポイント
?社員が感じる魅力ランキング?
1位 20代の内からチャレンジできる環境があること
2位 社員同士の仲が良い事
3位 教育体制が充実している事
【チャレンジできる環境】
当グループはインフラ領域に特化しており、早い人であれば入社3〜4年目で、
誰もが知る大手企業のプロジェクトや、最先端のクラウド技術などに触れる機会があります。
特化しているからこそ、経験がぶつ切りになる事はなく、前回よりもレベルアップした業務にチャレンジする未来が描けます!
また、部長も31歳で登用された実績もあり、意欲と成果に基づいて様々なチャレンジが出来る環境です!
取得した資格に応じて、給料アップもできます!
【社員同士仲が良い】
社員同士の距離が近いです!下記のようにスキルアップの為に切磋琢磨したり、毎月レクリエーションを開催し、交流を深めたりと先輩後輩関係なくコミュニケーションをとることができます。
1人で案件に入ることは基本的に無くチームの中でも風通しが良い働き方が可能です!
【教育体制について】
?未経験・文系出身が8割!CCNA取得率9割以上?
これまで何千人もの未経験者をプロへ育ててきたグループの確かな指導ノウハウをもとに、
講師陣が実機を使いながら合格まで伴走します。
この手厚いサポートにより、一般的には合格率3割と言われる登竜門資格(CCNA)を9割以上の内定者が入社前に取得しています。
▼安心の教育体制4つ
・教材サポート、受験費用補助
・マンツーマン(1on1)指導:個人のペースに合わせた丁寧なフォローで安心スタート。
・自社技術勉強会(eラーニング等
・技術カレッジ(実践研修):社内の実機環境と演習問題で、現場に活きる実践スキルを習得。
▼入社前研修 ※任意参加※
未経験でもすぐに活躍できるように、内定後の入社までの期間を利用して週1回ペースで基礎研修を行います。
現在の就業状況に合わせて土日や平日夜間など柔軟にスケジュールを調整可能です!
給与について
基本給:210,000円(固定残業時間無し)~215,000円(固定残業時間3時間4,807円)
※交通費、残業手当(超過分)、休日出勤手当、資格手当は別途支給
L 資格手当は最低でも月に5千円~2万円ほど。
※月間の平均残業時間約10時間(2023年実績)
【その他補足】
■昇給:年1回
■賞与:年1回(2年目から)
■試用期間:2ヶ月(条件変更無)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京・神奈川・埼玉 ほか1県
【グループ会社 所在地】
・株式会社ONE-TECH
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 2階
・ALJOY株式会社
東京都渋谷区代々木2-7-3 第7荒井ビル 7階
・株式会社ZOSTEC
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 4階
・株式会社アクティアス
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
・株式会社FunClock
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル 7階
・株式会社リクソル
東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル 5階
・株式会社SPINTECHNOLOGY
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル 4階
・株式会社悟空テクノロジーズ
東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル 2階
【客先常駐場所】
東京、神奈川、埼玉、千葉
勤務地について
【グループ会社 所在地】
・株式会社ONE-TECH
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 2階
・ALJOY株式会社
東京都渋谷区代々木2-7-3 第7荒井ビル 7階
・株式会社ZOSTEC
東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル 4階
・株式会社アクティアス
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー
・株式会社FunClock
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル 7階
・株式会社リクソル
東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル 5階
・株式会社SPINTECHNOLOGY
東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル 4階
・株式会社悟空テクノロジーズ
東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル 2階
【客先常駐場所】
東京、神奈川、埼玉、千葉