MHIファシリティーサービス株式会社1001 ~ 5000名
三菱重工神戸造船所内の工作機械・生産設備の保守保全スタッフ
設備管理・保守点検 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
480〜630万円 【給与補足】
■基本給:216,200円~283,600円
■諸手当:13,800円~を含む/月
■賞与支給:年2回(6.7ヵ月分)
■想定年収には30時間/月の時間外手当を含んで算出しております。
■時間外労働割増金:1時間につき3割分を割り増しで支給、休日出勤の場合は1時間につき4割分を割り増しで支給。深夜時間帯の場合は、5.7割分を割り増しで支給します。
【試用期間】
1ヶ月あり(試用期間中の勤務条件:変更なし)
アピールポイント
■三菱重工グループの安定基盤と充実した福利厚生
当社は三菱重工業の100%子会社として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を提供しています。三菱重工と同様の福利厚生が適用され、昼食費補助、企業型確定拠出年金、持株会、出産・育児・介護支援制度など、社員が安心して長く働ける環境が整っています。
■ワークライフバランスとキャリアアップ支援
年間休日127日、月平均残業時間30時間、有給取得率90%と、プライベートも大切にできる環境です。また、入社後の資格取得費用は会社が全額支援し、取得時には報奨金も支給されます。スキルアップを積極的に支援する体制があり、長期的なキャリア形成が可能です。
■日本のものづくりを支えるやりがい
ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーである三菱重工グループの工場設備を、保守・保全の面から支える重要な役割を担います。電気、水道、ガスだけでなく、空調機、天井クレーン、エレベーターなど、生産に必要なあらゆるインフラの保守を通じて、日本の基幹産業を支える大きなやりがいを感じられます。
■チームで働く協調性と主体性
業務は基本的に2人以上の共同作業で行われるため、チームワークを重視しています。協調性をもって仕事に取り組める方、変化を恐れず新しいことへチャレンジできる方、自発的に改善・提案を行える主体性を持った方を歓迎します。経験豊富なベテラン社員が多く、安心して業務に取り組める環境です。
給与について
【給与補足】
■基本給:216,200円~283,600円
■諸手当:13,800円~を含む/月
■賞与支給:年2回(6.7ヵ月分)
■想定年収には30時間/月の時間外手当を含んで算出しております。
■時間外労働割増金:1時間につき3割分を割り増しで支給、休日出勤の場合は1時間につき4割分を割り増しで支給。深夜時間帯の場合は、5.7割分を割り増しで支給します。
【試用期間】
1ヶ月あり(試用期間中の勤務条件:変更なし)