ニッシンコーポレーション株式会社101 ~ 300名
発電プラントの定期点検・定修工事から設計・技術提案まで担う技術サービスエンジニア
プラント施工管理 土日祝休み 正社員
450〜700万円 【給与補足】
■月給:30万(諸手当含む)〜
■想定年収:450万円~700万円(経験・実績に応じ決定)
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績:4~6か月程度(評価制度による)
※初年度については賞与ではなく寸志を支給
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 保守・定修対応に加えCAD設計や技術提案も経験でき、上流工程エンジニアとして成長できる
- 大手電力会社との取引実績を持つ安定メーカーで、社会インフラを支える使命感ある仕事
- 将来は現場責任者としてプロジェクト全体のマネジメントを担えるキャリアパスがある
こんな人におすすめ
- プラント・発電・製造設備の保守や施工管理経験を活かしてステップアップしたい方
- 現場だけでなく設計・技術提案など上流工程にも携わりたいエンジニア
- 転勤なく腰を据えて専門技術を深めたい方
応募前に知っておきたい点
- 出張は年10回程度・1回1週間以内だが、現場への定期的な出張対応は必須
- 高専卒以上の学歴要件があるため、該当しない場合は応募条件を確認すること
- CADは入社後習得前提のため、設計業務は一定の習熟期間が必要
仕事内容・ミッション
【お任せしたい業務】
発電プラントの定期点検・定修工事において、現場全体が安全かつ円滑に進むよう、
技術的な立場からプロジェクトを支えていただきます。
現場で自ら作業を行うだけでなく、技術指導・工程管理・顧客対応など、現場全体をコントロールするポジションです。
【具体的な仕事内容】
■発電プラントでの定期点検・定修工事の技術サービス
■現場作業者への技術指導
■現場での工程・品質・安全の管理
■必要部品の手配・調達
■お客様との打ち合わせ・技術提案
■CADを使用した設計・図面作成・改善提案(出張時以外)
■現場調査および報告書作成
※CAD経験は問いません。入社後でも習得できます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
■高専卒以上
■プラント設備・発電設備・製造設備等の保守・メンテナンス・施工管理・サービスエンジニアいずれかの経験
■社会人としてのコミュニケーション力をお持ちの方
アピールポイント
【当社について】
当社は1959年創業以来、発電・半導体・化学プラント向け製品を設計・製造・メンテナンスまで一貫して手掛けるメーカーです。
長年培った独自の技術力を強みに、大手メーカーや電力会社との長年の取引実績を有し、
発電インフラを支える重要な役割を担っています。
【募集背景】
発電プラント向け技術サービスの需要拡大に伴い、
長年培ってきた技術・ノウハウを次世代に継承し、
今後の事業を支える新たな技術サービスエンジニアを募集します。
保守・定修・施工管理など、これまでの経験を活かしながら、
設計や技術提案まで携われることで、より上流のエンジニアとして成長できる環境です。
技術者としてさらに専門性を高めたい方、上流工程に携わりたい方を歓迎します。
★技術知識・CAD操作は入社後に身につけられるため、
《技術的な知識・経験に自信がない方》でも大歓迎です!
【この仕事の魅力】
■現場だけでは終わらない技術者へ
現場での保守・定修対応に加え、社内ではCADを用いた設計や改善提案にも携わります。
「保守だけ」「工程管理だけ」ではなく、設計・技術提案まで担当できるため、
エンジニアとして大きく成長できる環境です。
■長期出張なし/転勤なし
出張は年間10回程度(1回あたり1週間以内)です。
数か月単位の長期出張や現地常駐はなく、転勤もありません。
現場対応と社内での設計業務の両面から、お客様の課題解決に携われます。
■発電インフラを支える技術者として活躍
発電プラントの安全・安定稼働を支える重要なポジションです。
社会インフラを支える使命感を持ちながら、専門技術を習得できます。
■将来的にはプロジェクトマネジメントも担当
経験を積んだ後は、現場責任者として、
・技術提案
・工程管理
・顧客折衝
・プロジェクト全体のマネジメント
など、より上流工程でご活躍いただけます。
【入社後の流れ】
これまでのご経験を踏まえ、OJTや現場同行から、業務内容をキャッチアップいただきます。
まずは当社製品や業務フローを理解していただき、
その後はご経験に応じて現場対応や設計業務をお任せします。
製品特有の知識については先輩社員がフォローしますので、
業界が異なる方でも安心してスタートできます。
★将来的には現場責任者として技術提案やプロジェクト全体のマネジメントまで担っていただくことを期待しています。
給与について
【給与補足】
■月給:30万(諸手当含む)〜
■想定年収:450万円~700万円(経験・実績に応じ決定)
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績:4~6か月程度(評価制度による)
※初年度については賞与ではなく寸志を支給
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 116日
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
兵庫 尼崎市
【本社:住所】
兵庫県尼崎市潮江5-8-30
【アクセス】
JR線/尼崎駅から徒歩15分程度
勤務地について
【本社:住所】
兵庫県尼崎市潮江5-8-30
【アクセス】
JR線/尼崎駅から徒歩15分程度