株式会社コアテック301 ~ 500名
【Webディレクター】完全未経験OK/月間1億PV超の自社大規模サイト/年間休日126日・残業月平均9h/在宅可
PM・PL(Web・オープン系) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜406万円 <内訳>
月給250,000円~290,000円+各種手当+業績賞与
└基本給 214,300円~248,500円+固定残業(20H)33,300円~38,700円
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※初年度の提示額を想定
【 賞与 】
年2回(6月・12月)
※業績賞与、直近10年支給実績あり
【 昇給 】
年2回(6月・12月)
【試用期間】
3ヶ月(待遇に差異なし)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 自分の関わった施策のインパクトを大規模サイトでダイレクトに実感できる
- グループ会社案件中心で長期的にサイトと向き合えるチーム型の働き方
- SEOや効果測定は専門担当者が分業するため開発ディレクションに集中できる
こんな人におすすめ
- IT知識はこれからでも、コミュニケーションや調整役として活躍したい方
- 一つの仕事にじっくり向き合い着実にスキルを積み上げたい方
- 入社半年以内にITパスポートなど資格取得に前向きに取り組める方
応募前に知っておきたい点
- 入社半年以内に指定IT資格の取得が求められるため、自己学習の継続が必要
- ナイトレジャー系サービスが事業領域のため、業界に抵抗がないことが前提
- 年収レンジは350〜406万円と幅が狭めで、大幅な初年度昇給は想定しにくい
仕事内容・ミッション
------------------------------------------------
?仕事概要?
------------------------------------------------
開発部門のWebディレクターとして、月間1億PV以上を誇る大規模なナイトレジャー系ポータルサイトの開発面における進行管理や調整業務をお任せします。
エンジニアやデザイナーと連携しながら機能追加や仕様変更の提案を行い、サイトの価値向上に貢献します。
------------------------------------------------
?業務詳細?
------------------------------------------------
【具体的には】
当社のWebディレクターは、バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。
エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、
プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。
※SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。
・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施
・社内エンジニア向けに仕様書を作成(概要書ベース/要望ベース)
・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施
・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当
・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施
・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施
※こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。
https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/
------------------------------------------------
?ポジションの魅力?
------------------------------------------------
・月間1億PVを超える大規模Webサイトの開発に携わることができ、自身の関わった施策のインパクトや成果をダイレクトに実感できます。
・案件の多くはグループ会社からの依頼となるため、社内感覚でコミュニケーションが取りやすく、単発ではなく長期的なグロースにじっくり向き合えます。
・SEO対策や効果測定は専門のWebマーケターが担当するため、開発ディレクションや進行管理に集中してスキルを研鑽できる環境です。
応募時の必須条件
\\ 学歴不問・完全未経験OK◎ //
▼下記いずれも必須
・基本的なPC操作が可能(文書作成が可能なレベル)
・入社半年以内に当社指定のIT関連資格(ITパスポート/AWS Certified Cloud Practitionerなど)の取得意欲のある方、継続的にスキルアップできる方
※資格取得支援制度あり
合格時に受験料および参考書代(1冊分)を会社が負担します
アピールポイント
【仕事の魅力】
■大規模サイトのディレクション
売上規模の大きなWebサイトを扱うため、実装する機能や改善内容の影響も大きく、やりがいを感じやすい環境です。
進行管理や要件の整理、社内外とのやり取りを通して、サイト全体の品質や成果に関わる経験を積むことができます。
要件定義やスケジュール管理など、最初は難しく感じる部分もありますが、チームで協力しながら進めていくので、ご経験の浅い方でもご安心ください。
■長期グロース型で集中して取り組める
Webディレクターによくある「複数サイトを同時に担当し、一つのサイトに十分な時間を割けない」という悩みは、当社にはありません。
当社ではチームで1つのサイトを長期的に育てていくため、じっくりとサイトに向き合いながら成長に貢献できます。
■クライアントはグループ会社 】
関わる案件のほとんどは、グループ会社からの依頼です。
そのため、1度きりの関係ではなく、顔の見える距離感で、継続的に仕事を進めていけるのが特長です。
やり取りを重ねる中で信頼関係が築かれていくと、開発以外の領域でも提案を求められる機会が増え、自分の意見やアイデアが形になることも少なくありません。
こうした働き方ができるのは、グループ会社間のつながりを活かした当社ならではの強みです。
【会社の魅力】
■働きやすい環境
年間休日126日、残業時間は月平均9時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一10年連続の認定をいただいています。
そのためプライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。
■柔軟なキャリアパス
マネジメント(主任、課長、次長、部長)とエキスパート(ディレクター、リード、シニア、チーフ)の2軸のいずれかで、ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。
評価に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化しています。
給与について
<内訳>
月給250,000円~290,000円+各種手当+業績賞与
└基本給 214,300円~248,500円+固定残業(20H)33,300円~38,700円
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※初年度の提示額を想定
【 賞与 】
年2回(6月・12月)
※業績賞与、直近10年支給実績あり
【 昇給 】
年2回(6月・12月)
【試用期間】
3ヶ月(待遇に差異なし)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 126日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
夏季休暇年末年始休暇有給休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇介護休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 目黒区
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
【アクセス】
JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分(定期券貸与)
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分
勤務地について
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
【アクセス】
JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分(定期券貸与)
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分