株式会社友竹ホールディングス31 ~ 50名
【経験者採用】広告運用（Google広告・Meta広告）～分析改善年休120日／幅広いメンバーが活躍中／事業急成長中
Web広告運用・SEO 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜600万円 【月給】
月給：32万円～50万円
【月給の内訳】
基本給：25万6000円
固定残業手当：月25時間分、6万4000円。超過分は別途支給。
＋家賃手当：30,000円
＋諸手当（実績に応じたインセンティブなど）
※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※試用期間あり/3ヶ月（※研修期間は給与29万～のスタートとなります。）
※想定年収は諸手当を含む想定額です。
※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※想定年収は諸手当を含む想定額です。
※勤務態度、周りへの影響、売上実績などに応じてインセンティブでしっかり還元。がんばりを認められたい方にピッタリです。
【試用期間】
6ヶ月（労働条件に変更は御座いません。）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 運用改善だけでなくクリエイティブディレクションやLPO提案まで幅広く携われる
- GA4・GTM・Meta CAPIなど計測環境の整備も含む高度なスキルが身につく
- 急成長中の事業環境で裁量大きく働けるポジション
こんな人におすすめ
- Meta・Google広告の実務運用経験1年以上を持つ方
- データに基づき自ら仮説を立てて改善サイクルを回せる方
- 変化の速い環境で主体的にタスクを見つけて動ける方
応募前に知っておきたい点
- PRテキストには営業職・SaaS事業「SODATSU」の記載があるが、本ポジションは広告運用職であり業務内容を十分確認のこと
- スタートアップ段階のため制度・組織体制が変化しやすい環境
- クライアント折衝・予算管理も担うためマルチタスクへの対応が求められる
仕事内容・ミッション
■業務内容
クライアントの広告アカウントを預かり、Google広告・Meta広告を中心とした運用改善とクリエイティブディレクションを担当いただきます。運用のみで完結せず、社内の制作チームと連携しながらクリエイティブ・LPまで踏み込んで成果を作るポジションです。
■業務詳細
アカウント設計・構築：Google（検索 / P-MAX / ディスプレイ / YouTube）、Meta（Advantage+ / リード獲得 / トラフィック）の構成設計、キーワード・オーディエンス設計
日次〜週次の運用改善：予算配分、入札調整、ターゲティング・除外設定、配信面の最適化
クリエイティブディレクション：訴求仮説の設計、動画・静止画バナーの制作指示、A/Bテスト設計と検証（社内クリエイターへのディレクション）
計測環境の整備：GA4 / GTM / 各種タグ設置、コンバージョン計測、Meta CAPI等の設定
LP改善提案：CVR観点での分析・LPO提案
クライアント折衝：月次レポート作成、定例MTGでの改善提案、予算アップの提案
予算・請求管理：月次消化管理、着地見込みの調整
応募時の必須条件
以下全て満たす方
・広告（Meta、Google等）の実務運用経験（1年以上）
・数字に基づいた論理的な改善提案ができる方
・変化の激しい環境を楽しみ、自らタスクを見つけられる主体性
アピールポイント
【仕事の醍醐味】
1．「SNSを整える=企業の未来を変える」
あなたの提案は、単なるSNS投稿や広告運用にとどまりません。クライアントの事業戦略そのものをデザインする仕事です。
「フォロワーが増えた」ではなく、「SNSをきっかけに売上が前年比150%に伸びた」「SNSで採用を始めたら応募が倍増した」
あなたの提案が企業の経営を変え、社員の人生まで動かす瞬間を実感できます。
2．新サービス「SODATSU」を広げる、スタートアップの中心人物に
SODATSUは、SNS運用を自動化・仕組み化する次世代SaaS。
企業の「発信が止まる」をゼロにする、まったく新しい仕組みです。
あなたはこの新事業を市場に広げる“フロントランナー”として、単にサービスを売るのではなく、プロダクトを育てる立場で動けます。
営業現場での声をもとに機能改善や新企画の提案も可能。「営業職=開発の起点」になるダイナミックな環境です。
3．鍛えられた営業力が、次のキャリアを切り開く
友竹ホールディングスの営業は、圧倒的な成長曲線を描ける環境です。
入社直後は動画研修とロープレで基礎を徹底的に鍛え、現場では代表・役員クラスから直接フィードバックを受けながら、
「課題発見→戦略設計→提案→契約」のすべてを自力で回せるようになります。
ここで身につく営業力は、どんな業界でも通用する“経営者目線の営業”。
このスキルを土台に、様々な新規事業が次々と立ち上がっています。
4．成果がダイレクトに評価される“超・実力主義”
年齢・社歴は一切関係なし。結果と姿勢次第で、入社数ヶ月でもチームを率いることができます。
入社1年目:チームリーダーに昇格（年収600万円）
入社3年目:子会社の社長に就任（年収2,000万円超）
実力を出せば、年齢に関係なく“事業を任される側”へ。
20代で新会社の立ち上げを経験できるのは、ベンチャーならではの醍醐味です。
5．仲間と一緒に“会社を創る”実感
まだまだ若い組織だからこそ、制度もカルチャーも進化の途中。
「こうした方がいい」と思ったことは、どんどん提案できます。
誰かが作った仕組みの中で働くのではなく、自分たちで仕組みをつくることができる。
そのワクワクを共有できる仲間が集まっています。
給与について
【月給】
月給：32万円～50万円
【月給の内訳】
基本給：25万6000円
固定残業手当：月25時間分、6万4000円。超過分は別途支給。
＋家賃手当：30,000円
＋諸手当（実績に応じたインセンティブなど）
※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※試用期間あり/3ヶ月（※研修期間は給与29万～のスタートとなります。）
※想定年収は諸手当を含む想定額です。
※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。
※想定年収は諸手当を含む想定額です。
※勤務態度、周りへの影響、売上実績などに応じてインセンティブでしっかり還元。がんばりを認められたい方にピッタリです。
【試用期間】
6ヶ月（労働条件に変更は御座いません。）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休
勤務地
東京 中央区
?住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F
?アクセス：東京メトロ日比谷線「人形町」駅から徒歩3分、都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩10分
勤務地について
?住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F
?アクセス：東京メトロ日比谷線「人形町」駅から徒歩3分、都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩10分