株式会社テックオーシャン51 ~ 100名
【デジタルマーケター/グロース(MGR候補)】プロダクトスケールフェーズを牽引するマーケターを募集
マーケティングディレクター・CMO 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜800万円 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与年2回(7月/12月):業績連動型
■昇給年2回(7月/12月)
■特別手当:入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
■通勤手当(上限3万円)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 成長中プロダクトで施策が事業成長に直結する実感を得やすい環境
- 広告・SEO・CROなど強み領域を起点に戦略立案まで段階的に役割拡大
- PdM・開発・営業・CSと横断連携しプロダクトグロースにも深く関われる
こんな人におすすめ
- デジタルマーケ実務3年以上で施策設計〜振り返りを主体的に回してきた方
- データドリブンな改善サイクルを回すことにやりがいを感じる方
- 将来的にマーケ組織のリードやマネジメントに挑戦したい方
応募前に知っておきたい点
- 週3出社が必須のため、フルリモート希望者には合わない可能性がある
- スケールフェーズ初期のため、仕組みや体制を自ら構築する局面が多い
- toC(学生)領域特有のユーザー行動への理解・適応が求められる
仕事内容・ミッション
■本ポジションについて
当社は、理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」を展開しています。プロダクトのシステムリプレースも完了し、現在は“本格的なスケールフェーズ”へと移行。事業成長に向けたマーケティング基盤の強化が急務となっています。
本ポジションでは、まずはご自身の強み領域(広告・SEO・コンテンツ・CRO など)を中心に施策をリードいただきながら、段階的に戦略立案やプロジェクト推進へと役割を広げていただきます。
PdM・開発・営業・CSなど、プロダクト横断で連携しながら、ユーザー(学生)の行動データをもとに“成果につながるマーケティング”を共に創り上げるポジションです。
将来的には、マーケティング組織の中心として、戦略立案・施策設計・チームリードなど、より広い裁量にチャレンジできる環境が整っています。
■具体的な業務内容
1. マーケティング戦略立案・実行
・toC(学生)ターゲットのカスタマージャーニー設計
・デジタル広告/SEO/コンテンツ/SNS などの施策立案・推進
2. Webサイト・サービス改善(CRO/UIUX)
・LP最適化、EFO改善、ヒートマップ分析
・A/Bテストの企画・実施
・SEOの改善推進
3. パフォーマンスマーケティング
・学生集客に向けた広告運用(内製・代理店ディレクション問わず)
・ROIを意識したクリエイティブや配信設計
4. グロース施策
・各ファネルの分析と改善提案
・定着率向上・活性化施策の企画
・PdM/開発との連携によるユーザー体験改善
5. プロジェクトリード
・マーケティング施策の企画・進行管理
・部門横断での調整・連携
・ナレッジの型化・蓄積
6. データドリブンマーケティング
・GA4、Looker Studio を用いた分析
・レポーティングや仮説立案
■このポジションの特徴について
・戦略立案と手を動かす実行の両方を経験できるポジション
・成長中のプロダクトで、施策が事業に直結する環境
・PdM/開発と密に連携し、プロダクトグロースにも関われる
・事業フェーズに応じてマネジメント・組織づくりにも挑戦可能
【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。(週3出社/週2リモート)
募集背景
更なる組織強化IPOに向けて組織・事業立て直し
応募時の必須条件
【必須】
・デジタルマーケティング領域での実務経験(目安3年以上)
※広告運用/SEO/コンテンツ/SNS など、いずれかの強みがあれば可
・施策の設計〜実行〜振り返りまでを主体的に回した経験
・関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験
(チームリード・代理店ディレクション・部署横断の調整など)
・データを活用した施策改善への意欲・基礎的な分析経験(GA4 等)
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント、後輩育成の経験
・事業会社やプロダクト組織でのマーケティング戦略立案経験
・Webサービス/アプリの成長施策(グロース)の経験
・BtoC、もしくはデータ活用型マーケティングの経験
・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル
給与について
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与年2回(7月/12月):業績連動型
■昇給年2回(7月/12月)
■特別手当:入社初年度に設定する場合あり
※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
■通勤手当(上限3万円)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇特別休暇リフレッシュ休暇有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備
勤務地
東京 千代田区
東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階