未経験からスタートできる福岡・熊本・広島・岡山エリアの一般事務職

配属先企業のオフィスで、 社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように 「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?入社後の流れ（未経験でも安心）? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基礎を学習 ・配属後は、先輩のサポートを受けながら簡単な業務からスタート ・質問しやすい環境に加え、専任キャリアコーチが定期フォローするため安心して働けます 【具体的な仕事内容】 ※配属先により異なります ※下記は一例であり、すべてを担当するわけではありません。 ━━━━━━━━ ?仕事内容例? ━━━━━━━━ ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど） 上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務（オフィスワーク）職への配属が可能です。 ■配属先例： ・国内上場企業グループ ・社員数100名程度のアットホームな中堅企業 ・外資系企業　など、幅広い企業・業界をご用意しています。 IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?配属決定の流れ・安心ポイント? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事前面談で、ご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング ・企業側で候補先を選定し、職場見学（訪問）を実施 ・業務内容や職場の雰囲気を確認後、双方合意のうえ配属決定 ※配属は適性・タイミングを重視し、ご経験を活かせるポジションを優先します。 ━━━━━━━━━ ?通勤について? ━━━━━━━━━ 事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、 無理のない形で配属先を決定します。 通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、 お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。

＼? PCスキルに自信がない未経験の方も応募OK?／ ・未経験からオフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい意欲のある方 ※文字入力ができればOK（必要なスキルは入社後に習得可能です） ・キャリアアップ・スキルアップを目指したい方 ・何事にも前向き・主体的に取り組める方 ※Excel・Wordなども入社後の研修で習得できます。 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務職経験1年以上の方

学歴不問

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?未経験でも安心してスタートできる理由? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社前から不安ゼロ！給与100％保証⭐ 無期雇用派遣で一般的に見られる、 「配属先決定まで給与が一部支給／支給なし」といった制度はありません。 当社では、入社日を確定した時点で雇用がスタートし、 配属先の有無に関わらず給与は100％支給されます。 ・入社後すぐに安定した収入を確保 ・配属待機期間も安心してスタート可能 「収入面が不安で転職に踏み出せない…」という方にも、 安心してご入社いただける環境です。 ■未経験でも安心の研修制度 事務の基礎からしっかり学べる入社時研修あり ・事務未経験：4日 ・事務経験者：2日 【研修内容】 ・ビジネスマナー（電話／メール／敬語） ・PC基礎（Excel・Word） ・情報セキュリティ など ■専任キャリアコーチがずっとサポート 配属後も一人にしません。 ・日々の悩み相談OK ・定期面談あり ・キャリア設計まで伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?成長できる仕組みがしっかりある? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアが見える評価制度 独自の「Jobレベル制度」でスキル・役割・給与が明確。 ・年次評価で昇給あり ・成長に応じて給与アップ ■3,000以上の無料研修でスキルアップ 入社後も学び続けられる環境 ・OAスキル／業務改善 ・課題解決力／コミュニケーション ・キャリアデザイン ■選べるキャリアパス オフィスワークの中で広がる将来 ・事務のスペシャリスト ・派遣先での正社員化 ・受託チーム勤務 ・社内で職種チェンジ ━━━━━━━━━━━━━━ ?長く働ける安心の環境? ━━━━━━━━━━━━━━ ■ライフイベントと両立できる ・産休／育休取得実績多数 ・復帰後も柔軟に働き方調整 ・時短勤務OK ・転居時のエリア変更も相談可 ■頑張りをしっかり評価 ・全国表彰制度あり ・年次や経験に関係なく評価 ■信頼できる会社基盤 厚生労働省認定「優良派遣事業者」

【給与体系】基本給+前払い退職金 ※上記金額の合計金額が給与となります 【給与】 ■福岡：169,000円～ ■広島：170,000円～ ■岡山：167,000円～ ■熊本：162,000円～ ※基本給・前払い退職金含む ※最終的なJOBレベルは、面談後に弊社にて判断いたします。 ■残業手当：有（派遣先勤務時間が7.5hを超える場合、別途残業代の支給） ■賞与：年１回（３月） ■昇給制度：年１回（４月） 【残業代について】 残業代の考え方について、下記の通りご案内いたします。 ＜配属先が1日8時間勤務の場合＞ 基本給（168,000円）÷150時間（7.5時間×20日）＝時給換算：約1,120円 1日あたり30分の超過勤務が発生した場合 1,120円 × 10時間（0.5時間×20日）＝11,200円 ▶支給例 基本給：168,000円＋残業代：11,200円＝179,200円 → 前払い退職金を含めた総支給額：180,200円 ※1日8時間・週40時間を超えた勤務は、法定時間外労働として扱われます。

１ヶ月分

【勤務地詳細】 ・中国（広島、岡山市内及びその近郊） ・九州（福岡・熊本市内およびその近郊） ＜通勤について＞ マイカー通勤について、原則マイカー通勤可能です。 ※配属エリアによっては駐車場事情により、基本的にマイカー通勤は不可となります。