山陽ヤナセ株式会社51 ~ 100名
労務管理・給与計算・社会保険手続きを担う人事総務事務職
労務・給与 正社員
260〜400万円 【給与補足】
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与:年1回(2月)
■月額(基本給):160,450円~230,000円
■残業手当:有
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
アピールポイント
【当社サービスの特徴】
「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。
世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、私たちは人としての成長を応援し、持続的な力を発揮する環境を提供します。
【成長と発展】
メルセデス・ベンツはただの自動車だけでなく、ライフスタイルと品位を象徴する存在です。私たちが大切にするのは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長です。当社は終身雇用を前提としており、定年までの長いキャリアの中で、あなたの成長をサポートします。
【従業員満足と顧客満足】
従業員の満足が、お客様の満足に繋がると信じています。私たちは、その調和を大切にして、お客様に高いご満足を提供することにより、高収益性の向上に繋がっていると認識しています。
【家族のような絆】
当社では社員を家族と考え、共に成長し、共に幸せを感じることができる環境を築いています。家族主義の価値観の下、一人ひとりの成長とやりがいを大切にし、「安心して働ける会社」、「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」を目指しています。
【働きやすさの追求】
当社社員が口を揃えて言うことは「働きやすい!」です。
例えば、有給休暇の取りやすさや1時間単位での取得が可能なことです。
つまり、風通しも良く、プライベートとの両立もしやすい環境です。
私たちは、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げ、私たちは社員一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供しています。
各職種に応じた教育や資格取得の支援を通じて、あなたのスキルとキャリアの向上を後押しします。
給与について
【給与補足】
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与:年1回(2月)
■月額(基本給):160,450円~230,000円
■残業手当:有
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。