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株式会社ダイスネクスト101 ~ 300名

施工BIM課の品質・工程・組織マネジメントを統括するリーダー・課長候補

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
555〜732万円 【給与補足】 ■想定年収:555万円~732万円(残業代含まず) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給:362,100円~474,400円(基本給:312,100円~404,400円+ 固定手当:40,000円+役職手当:10,000円~30,000円) ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■残業手当:1分単位で支給、みなし残業なし ■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(月10,000円~) ■賞与:年2回 計3.75カ月分(2025年度実績) ■昇給:あり 【試用期間】 3か月(試用期間中は出社必須)
この求人の特徴
BIM未経験から挑戦できる環境
土日祝休み・年間休日125日
大和ハウスグループの安定基盤
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 同業他社が存在しない独自ポジションで、BIM領域のフロントランナーとして成長できる
  • 大和ハウス・フジタから安定受注。グループの強固な経営基盤で腰を据えて働ける
  • 作図実務より組織ガバナンスと折衝がメインで、管理職としての専門性を発揮しやすい

こんな人におすすめ

  • RC造・S造の施工図作成または施工管理を7年以上経験し、現場感覚を持つ方
  • 後輩育成やリーダー経験があり、チームのガバナンス強化に意欲を持てる方
  • BIMは未経験でも、新技術を習得しながらマネジメントで貢献したい方

応募前に知っておきたい点

  • 急成長組織のガバナンス強化が急務であり、入社直後から体制整備のプレッシャーがある
  • 愛甲石田など研修センターへの応援対応など、想定外の出張・現地対応が発生する場合がある
  • Revit等BIMソフトの習得が必要で、施工管理経験者でも一定の学習負荷がかかる

仕事内容・ミッション

施工BIM課の課長(またはリーダー)候補として、 施工計画のBIM化、現場支援、およびBIM施工図作成・フロントローディング検討に関わるプロジェクトの「品質管理(検図・リスクマネジメント)」「工程・コスト・契約管理」の統括、ならびに組織マネジメント全般を担っていただきます。 実務の作図作業ではなく、組織のガバナンス(統制)や、クライアント・関係各所との折衝がメインミッションとなります。 【具体的には】 ■品質管理・リスクマネジメントの統括 成果物(施工計画BIMモデル、Revitによる施工図、フロントローディング検討資料)の品質に対する的確な検図、指摘、および軌道修正(監査)の実施 RC造・S造の大型物件における施工工程ごとのステップや詳細工程のシミュレーション、BIMモデルの整合性をチェックし、施工不備や工程遅延などのリスクを先回りして防ぐリスクマネジメント ■工程・見積・契約まわりの統括管理 施工計画から施工図作成まで、施工BIMの全工程における各プロジェクトの全体スケジュール(納期)の調整・管理 親会社や外部協力会社(アライアンス企業等)との見積もり作成、査定、および契約関連の実務・交渉の統括 ■社内外の関係各所との折衝・調整業務(交通整理) フジタ社の設計・施工部門、および各施工現場との、施工計画のBIM化やフロントローディング検討に関する折衝・調整 チーム内で判断が難しい突発的な現場課題や、新規案件、フジタ社向け研修対応(愛甲石田等の研修センター応援含む)における窓口としての交通整理 ■組織マネジメント・育成 課内メンバー(もしくはチーム)の業務進捗管理、労務管理、および育成 「現場で本当に使えるモデル・図面」を追求できるよう、メンバーの視野を広げるマネジメント ※入社後、BIMソフト(Revit等)の操作スキルは必要に応じて習得していける環境です。 まずはこれまでの「施工知識」と「現場感覚」、「品質・工程・コストをコントロールしてきた管理職としての手腕」を活かして、チームのガバナンス(統制)を強化していただくことを期待しています。 【配属部署】 BIM2部 施工BIM1課・2課 

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須要件】 ■RC造またはS造における施工図作成、または建築施工管理の実務経験(7年以上) ■後輩部下の育成・指導やリーダー経験をお持ちの方(人数・規模は問わない) ■2D-CAD(AutoCAD等)での実務経験があり、建築図面を正確に読み解くことができる方 ※BIMソフト(Revit等)の経験年数は不問です。入社後に習得する意欲、これまでの現場の知識とマネジメントスキルを重視します。

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【研修制度】 Revit基礎研修の後、課独自の研修を経て、OJT実施(1か月程度) 【募集背景】 大和ハウスグループのBIM対応が一層加速し、施工現場におけるBIM施工図・施工計画のプロジェクト体制強化が急務となっています。 案件増加・業務多様化に追従するため、施工管理のご経験を活かし、次世代の施工BIMにチャレンジできる人材を募集しています。 現在、施工BIM1課・2課には約30名のメンバーが在籍し、大型プロジェクトのBIMモデル作成やフロントローディング検討において多くの実績を積み上げてきました。 一方で、組織が急成長したことにより、個々のプロジェクトの進捗管理や、BIMモデル成果品の「安定した品質」を確保するための、より強固な管理体制(ガバナンス)の構築が急務となっています。 【企業の魅力】 ★安定性 2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、 グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。 ★強み 「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。 親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。 この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。 ★将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。 今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。 データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。

給与について

【給与補足】 ■想定年収:555万円~732万円(残業代含まず) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給:362,100円~474,400円(基本給:312,100円~404,400円+ 固定手当:40,000円+役職手当:10,000円~30,000円) ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■残業手当:1分単位で支給、みなし残業なし ■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(月10,000円~) ■賞与:年2回 計3.75カ月分(2025年度実績) ■昇給:あり 【試用期間】 3か月(試用期間中は出社必須)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇GW休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度退職金制度

勤務地

東京 渋谷区
【本社:住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 【アクセス】 JR線/代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============ ※サテライトオフィス: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)での勤務可能性あり

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